【🔰未経験歓迎 ✕ 100％反響営業🏠】注文住宅の提案営業／月間約60組の反響・インセンティブあり・年収例900万円・転勤なし|J26621-0044
株式会社ヒロ建工
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
所沢メインオフィス
埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線狭山ヶ丘駅
※マイカー通勤可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
お客様のライフスタイルやニーズに合わせた注文住宅の提案を行い、理想の住まいづくりを支援する営業職です。ホームページやInstagramを見て来場されるお客様への100％反響営業を担当します。
対象となるお客様は、住宅購入を検討している個人のお客様です。面談を通じて住まいへの要望や予算を確認し、希望に合わせた住宅プランやデザインを提案します。
扱う商材は注文住宅で、資金計画や住宅ローンに関するアドバイスから契約手続き、施工管理との調整、引き渡し後のアフターフォローまで関わります。営業エリアは所沢市圏内を中心とした埼玉西部や東京多摩地域で、移動には社用車を使用します。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：お客様との面談を通じて住宅への要望や予算を確認する
・提案する：お客様のライフスタイルに合わせた住宅プランやデザインを提案する
・案内する：ホームページやInstagramを見て来場されたお客様へ住まいづくりの相談対応を行う
・助言する：住宅購入に必要な資金計画やローンに関するアドバイスを行う
・調整する：契約手続きや施工管理担当との進行調整を行う
・フォローする：お客様との関係構築を継続し、アフターフォローを行う
お客様への提案から契約後の調整、引き渡し後のフォローまで、住まいづくりの各工程に関わる営業です。月間約60組の反響があり、来場されたお客様への提案活動を担当します。
【このポジションの特徴】
・月間約60組の反響に対応する営業スタイル
・飛び込み営業ではなく100％反響営業
・注文住宅の提案から引き渡し後まで担当
・社用車を使用し埼玉西部・東京多摩地域を担当
お客様の希望をもとに住宅プランを提案し、契約後の施工調整やアフターフォローまで一貫して関わるポジションです。目標達成は個人だけでなくチームで協力して進める体制です。
【研修制度】
・1to1での実務指導
・営業ナレッジ共有の機会
・営業活動のフォーマットや仕組みを活用
入社後は、1to1での実務指導や営業ナレッジ共有を通じて業務を学びます。営業活動で使用するフォーマットや仕組みを活用しながら、お客様への提案や住宅営業の進め方を身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・注文住宅営業として顧客提案を担当
・住宅プラン提案から契約後の調整まで担当範囲を広げる
・お客様との関係構築やアフターフォローまで関与
入社後は注文住宅営業として、お客様へのヒアリングや住宅プランの提案を担当します。提案業務に加えて、資金計画、契約手続き、施工管理との調整、アフターフォローまで住まいづくり全体に関わります。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・不動産業界での業務経験がある方
・接客、サービス業での業務経験がある方
・住宅や住まいに関わる提案業務の経験がある方
【求める人物像】
お客様との面談を通じて住宅への要望や予算を把握し、ライフスタイルに合わせた提案を進められる方を想定しています。住宅プランの提案や契約手続き、施工管理との調整など、複数の工程に関わりながら業務を進めるため、確認や情報整理を丁寧に行える方に向いています。
100％反響営業で来場されたお客様への対応が中心となるため、目の前のお客様の希望をくみ取り、関係構築をしながら提案を行いたい方と相性の良い環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日117日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり、定年60歳、再雇用制度あり
・独自福利厚生：寮・社宅あり（空室があれば社有物件への入室可能）、入社に伴う引っ越し費用の支援相談可能
・社員向けサービス：福利厚生サービス「ベネフィットワン」、365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」、全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」を利用可能
・その他福利厚生：携帯・iPad・社用車支給、HOC加盟店店舗割引、社内行事（社員旅行、創業カレー、Thank you card、地域清掃）あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：資格手当あり（宅地建物取引士 月1万円）、休日手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）
・昇給：年2回（6月・12月）
・賞与：あり
・インセンティブ：請負金額の1％を支給
・給与補足：想定年収350万円〜500万円、月給25万円〜
・固定残業代：なし。残業時間に応じて別途支給
・その他待遇：報奨金制度あり
▼休日・休暇制度
・年間休日：117日
・休日制度：完全週休2日制（火曜・水曜）
・有給休暇：入社時に付与、入社半年経過時点で10日、最大付与日数20日
・長期休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、5日以上の連続休暇取得可能
・特別休暇：慶弔休暇あり
・育児休暇：産前産後休暇、育児休暇制度あり（取得実績あり）
・介護休暇：記載なし
・その他休暇制度：特別休暇（慶弔・忌引き等）あり