【東京勤務】障害者雇用支援事業部法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓｜土日祝休み｜⭐住宅手当あり｜年休120日以上
株式会社DYM
給与：480万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所
仕事内容
■募集概要
人材事業部の障害者雇用支援事業にて、**新規法人営業（総合職）**を募集します。
■職務概要
障害者雇用は国としても注目度が高まっているテーマであり、
多くの企業が「受け入れ体制」や「業務切り出し」に課題を抱えています。
本ポジションでは、
経営の三大要素である「人材」の中でも特に関心の高い障害者雇用領域に特化し、
経営者や大手企業の人事責任者に対して採用支援のコンサルティング営業を行います。
単なる採用ではなく、
企業の法定雇用率の達成と「意味のある雇用」の実現に向けて、
多角的な提案を行うポジションです。
■職務詳細
▼顧客
・障害者雇用に課題を持つ企業
・経営者、大手企業の人事部長
▼提案内容
企業ごとの状況に応じて、以下のような支援を組み合わせて提案します。
・人材紹介
・サテライトオフィスの活用
・在宅雇用支援
・珈琲焙煎オフィスの活用 など
採用戦略やスケジュール設計まで踏み込み、
企業の成長に長期的に伴走するコンサルティング営業です。
■具体的な業務内容
・新規開拓（テレアポ／DM／紹介／SNS／手紙など）
・採用コンサルティングサービスの提案・販売
・既存顧客フォロー（定例MTG、導入後支援）
・経営者交流会・勉強会への参加
・新規事業／新商品の企画・開発〜拡販
※変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社出向含む）
■キャリアパス
成果次第で、スピード感あるキャリアアップが可能です。
新規事業責任者や海外拠点責任者、グループ会社社長なども目指せます。
▼事例①
ニューヨーク支社長（入社6年）
法人営業 → 入社6ヶ月で係長 → 課長 → 海外拠点責任者へ
▼事例②
取締役（入社12年）
人材営業 → 課長 → M&A事業立ち上げ → 取締役就任
▼事例③
主査代理（入社4年）
CA/RA経験 → 法人営業 → 新規事業へ参画
【魅力】
・経営者向けのハイレイヤー営業
・無形×コンサル型の提案営業
・社会貢献性の高い「障害者雇用」領域
・新規事業開発にも関われる
・成果次第で圧倒的スピードで昇進可能
応募資格
【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
勤務時間
09:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・有給休暇（入社半年後に10日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引