【財務コントローラー＆アナリスト】顧客100万件への急成長をFinanceから支える財務部門メンバー募集！
TGオクトパスエナジー株式会社
給与：500万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー18F
※東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』
※原則、オフィスへの出社をお願いしています。
※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。
仕事内容
▶ミッション
拡大期の会社の成長スピードを、財務の面から支えるポジションです。
全国50万件以上のお客さま、全国9エリアに広がる事業。その成長を数字の面から支えるのが当部門です。
少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論し、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。
月次の実績づくりから経営管理まで、会社の数字が締まっていくプロセス全体に関わり、50万件から次の100万件への成長を、数字の面から支えていただくミッションを担っていただきます。
単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業チームと密に連携し、意思決定をリードするビジネスパートナーとして、事業成長に貢献する役割を担います。
一般的な決算業務はもちろんのこと、収支構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できます。
また、スピードと質が求められる環境でデータ活用やBPRにも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。
▶業務内容
◾️予算作成、部所間調整
・各事業の予算計画の策定と進捗管理、収支見通しの作成
・月次・四半期ごとの予実分析、レビュー、各事業KPIの見える化
・各部門/チームとの連携
◾️決算業務
・連結決算業務（月次、四半期、年次決算の取りまとめ）
・計算書類、有価証券報告書の作成、監査法人対応
・税制変更等、個別論点への対応
◾️資金管理
・キャッシュフロー計画書の作成
・入出金管理
・借入計画の作成、借入実施
◾️経営指標の管理、改善
・経営指標に関するモニタリング、分析およびレポート作成、課題特定と施策の考案
・親会社関係部署や各チームとの連携
・複数事業×シナリオの財務モデリング
・中期経営計画の策定
・BIツール・生成AIを活用したレポーティング業務の効率化・自動化
応募資格
＜必須要件＞
・経理または財務における実務経験2年以上（月次決算・個別決算等）
・英話を用いた業務に抵抗がない方（TOEIC700点目安）
・Excel等を用いた数値集計・分析の実務経験
・事業部門や税理士など社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
<求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字を起点に事業と対話し、差異や増減の要因を自ら解明しにいける方
・少数精鋭の環境で、自律的に業務を推進できる方
＜歓迎要件＞
・管理会計・FP&A（予実分析、予算策定、事業計画作成）の経験
・SQL、BIツール（Databricks等）、生成AIを用いたデータ分析の経験・関心
・新規事業やスタートアップ・拡大期の環境における経理・財務経験
・電力・エネルギー業界に関する知識（制度コスト、託送料金、電源調達価格等）
＜英語力＞
・オフィスには外国籍のメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境ですので、業務外での語学力向上にチャレンジしたい方には良い環境です。
※業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。
※他部門との連携の際に英語（会話・テキスト）を使用する場合もございます。
勤務時間
08:45〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
年間休日数：124日（2025年実績）
①休日：土日祝休み
②休暇：
年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・通勤手当
※交通費全額支給
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・英語学習支援
・服装自由
・お菓子/コーヒー無料
・ファミリーディナー
└毎月第１・３金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。
・ベネフィットサービス
└映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスを導入。アプリで気軽に利用できます。