【セールスエキスパート】HR Tech×戦略コンサルティングの融合により顧客の経営を根底から変革するソリューション営業／CAGR45％の急成長を牽引する中核メンバーとして参画／フルフラットな組織でプロフェッショナルと共に高みを目指す働き方／恵比寿駅徒歩8分・充実の福利厚生

株式会社Deep Growth Partners

給与：500万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

担当いただくのは、単なる「ツールの販売」ではありません。クライアント企業の経営層や人事責任者が抱える「採用できない」「育たない」「離職が止まらない」といった複雑に絡み合った課題に対し、同社が保有する複数のSaaSプロダクトとコンサルティング資産を自在に組み合わせ、オーダーメイドの解決策を提示する「ソリューションセールス」の極みとも言える業務です。

具体的な業務プロセス
まず、インサイドセールスが獲得した接点や、戦略的に選定したエンタープライズ企業へのアプローチを通じて、顧客の深い経営課題をヒアリングします。ここで重要なのは、顧客が言葉にできていない真の課題を抽出することです。
次に、抽出した課題に対し、ピープルアナリティクス「アッテル」で組織の現状を可視化し、AI音声解析「terasu」で商談や面接の質を分析、そしてAI面接「EyeQ」で選考の精度を向上させるといった、多角的なプロダクト導入を設計します。これに加えて、同社独自の採用支援メソッドや上位校学生への集客チャネルを組み合わせ、顧客にしか提供できない独自の価値を提案します。

エンタープライズ対応
トヨタ自動車やサイバーエージェントといった日本を代表する大手クライアントに対し、一部門の導入に留まらず、グループ全体や全社導入に向けた大規模なプロセス設計、ステークホルダーとの調整、そして長期的なパートナーシップの構築を実行します。

組織への貢献
プロダクトのフィードバックを開発チームへ行い、現場の声を反映させた新機能の企画に携わることも可能です。また、自らの成功事例をナレッジ化し、チーム全体の営業水準を底上げするリーダーシップも期待されています。

本ポジションの魅力
外資コンサル出身者などの一流のビジネスパーソンと肩を並べ、抽象度の高い課題解決に挑むことで、営業スキルのみならず、経営的視点やデータ分析力、プロジェクトマネジメント力が飛躍的に向上します。決まった型のない「カオス」な状況を自らの力で構造化し、マーケットを創造していく醍醐味を味わうことができます。

応募資格

下記のいずれかが必須となります。
法人営業経験（1年以上、または圧倒的な実績を残した経験）。
HR業界、またはSaaS事業会社での法人営業経験（期間不問）。
単に売る力だけでなく、顧客のビジョンに共感し、情熱を持って課題解決に並走できる姿勢を重視します。