SaaS✖️独自プラットフォーム【プライム上場】【東京・札幌・福岡】プロダクトAIエンジニア【サービス・商品企画・AI】技術でビジネスを描く。AIを駆使し、プロトタイプから事業を創り出すプロダクトAIエンジニア⭐️＜10兆円市場でトップクラスシェア〉4社に1社が導入。業界の『当たり前』を創る、東証プライム上場のITベンダー◆土日・祝休み
株式会社ブロードリーフ
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：※基本的には以下の3拠点いずれかに通勤が出来る方
【本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
【札幌事業所】
〒007-0842
北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F
【福岡事業所】
〒812-0026
福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
仕事内容
「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」
当社は、自動車アフターマーケット（整備・補修・流通）を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。
40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。
私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。
■ 募集背景
レガシーな巨大市場を、技術の力でアップデートする。
自動車業界はいま、100年に一度の変革期（CASE/EV化）を迎えています。
車の所有形態がカーシェアへ移行し、技術が高度化する一方で、現場を支える整備業者は減少・高齢化が進んでいます。
アナログな業務フローが残るこの巨大な市場において、デジタル化による効率化はもはや急務です。
私たちは、この「アナログからデジタルへ」の転換を加速させるため、蓄積された膨大なデータを武器に、整備工場、部品商、そしてユーザーをシームレスに繋ぐ次世代クラウドプラットフォームの創出に舵を切りました。
■あなたに期待したいこと
「技術」をあくまで手段として、いかに「ビジネス」を具現化するかが最大のミッションです。
あなたに期待するのは、単なるシステムの設計や開発に留まることではありません。
40年分のビッグデータと最新のAIを自在に操り、自らサービスを構想して最速でプロトタイプを創り出す、そんな圧倒的な推進力を求めています。
エンジニアの枠を超えてビジネスサイドへ果敢に越境し、自らのアイデアを社内でプレゼンして事業の種を形にしてください。
バックエンドからインフラまで幅広く「かじる」知的好奇心を持ち、AIにコードを書かせることで、あなたはより上位の価値創造に全精力を注ぐことができます。
既存のフルスタックエンジニアと共に開発の在り方そのものをアップデートし、市場を驚かせるプロダクトを世に問うていく。
技術的な裏付けを持ってビジネスをハックする姿勢を持ち、制限を設けず新しい技術をどん欲に取り入れ、起業家精神を持つチームにさらなる刺激を与える存在であることを期待します。
あなたの技術力を、アナログな巨大市場を刷新するための「最強の武器」として使いこなしてください。
■ 開発環境（一例）
モダンな技術スタックを積極的に採用し、生産性の高い環境を構築しています。
・Backend: Java (Spring Boot), Go
・Frontend: TypeScript, Angular, HTML5/CSS3 (Sass)
・Infrastructure: GCP, AWS, Docker, Kubernetes
・Database: CloudSQL, Cassandra, Elasticsearch, Redis
・Tools: GitLab, IntelliJ, VS Code
・OS: Linux, macOS, Windows
・AI: Claude code, Cursor, Playwright
応募資格
必須スキル・経験
【必須要件】
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上）
・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、特定の領域に縛られず幅広く技術を扱ってきた経験（フルスタックな志向性）
・ビジネス要求を理解し、技術的な解決策を自ら提案・プレゼンできる能力
・業務の中でAIを積極的に利活用していくという強いマインド
歓迎スキル・経験
勤務時間
09:00〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり
※年間休日121日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
【レクリエーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、退職金制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）
【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）
【諸手当】
マネジメント手当