【⭐上場企業 ✕ 転勤なし🏢】人事／採用企画・年間休日120日・残業月15時間程度・退職金制度・社員割引制度|J26621-1208
株式会社安楽亭
給与：422万円〜593万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）
京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分
▼アクセス
埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
安楽亭グループの採用活動を推進し、必要な人材の獲得を通じて事業成長を支える人事採用担当です。本社の間接部門や営業部門、連結子会社など幅広い領域の採用に関わります。
対象となるのは、新卒・中途採用における応募者や各募集部門です。募集部門の要望をヒアリングし、人材要件の整理や採用手法の選定を行います。
採用戦略の企画立案から採用マーケティング、選考対応、入社後のフォローまで採用プロセス全体に携わります。人材紹介会社、求人媒体、イベント、リファラルなど複数の手法を活用しながら採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・企画する：事業計画や採用ニーズに合わせて採用戦略を立案する
・検討する：採用マーケティングや広報における手法・媒体を選定する
・整理する：募集部門の要望をヒアリングし、必要な人材要件を明確にする
・運用する：人材紹介会社、求人媒体、イベント、リファラルなどの採用手法を管理する
・対応する：応募者への連絡、書類審査、面接、選考課題の実施を行う
・管理する：選考状況や候補者情報のデータ管理を行う
・フォローする：候補者へのクロージングや入社後のフォローを行う
採用計画の立案から候補者対応、関係各所との調整まで、一連の採用プロセスを担当します。新卒・中途採用の両方に関わり、本社部門や連結子会社の採用活動を進めます。
【このポジションの特徴】
・本社部門や営業部門の採用に幅広く関与
・新卒・中途採用の両方を担当
・連結子会社の採用活動にも携わる
・人材紹介会社や求人媒体など複数手法を活用
採用プロセスの企画から実行まで担当し、採用手法の選定や協力企業との折衝も行うポジションです。採用活動全体に関わりながら、人材獲得に向けた施策を進めます。
【研修制度】
・経験スキルに合わせた業務担当
・採用プロセスの企画から実行まで担当
入社後は、経験やスキルに合わせて採用業務を担当します。採用戦略の企画、募集部門との調整、選考業務など、担当する業務を通じて採用活動を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・採用戦略の企画から実行まで担当
・新卒・中途採用領域に関与
・本社部門や連結子会社の採用活動を担当
採用担当として、新卒・中途採用に関する業務や各部門との調整を行います。本社の間接部門、営業部門、連結子会社など幅広い採用領域に関わります。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業経験
・キャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・採用マーケティングや採用広報に関する業務経験
・採用戦略の企画や採用手法の選定に携わった経験
・面接や選考プロセスの設計・運用経験
・候補者へのクロージングや入社後フォローの経験
【求める人物像】
採用戦略の企画から実行まで幅広く携わるため、採用課題や募集部門の要望を整理し、適切な採用手法を検討・運用できる方を想定しています。社内の各部門や協力企業と連携しながら、採用プロセスを進めていく業務です。
新卒・中途採用の両方に関わり、候補者対応や選考業務まで担当するため、複数の業務を整理しながら進行できる方に向いています。採用活動を通じて組織づくりに関わりたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
交通費支給・退職金制度・持株会制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場あり、ガソリン代規定支給）
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用可能）
・退職金制度（規定あり）
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり
・賞与あり
・インセンティブなし
・月給320,000円〜450,000円
・想定年収422万円〜593万円
・固定残業代あり（超過分は別途支給）
・月給35万円の場合、基本給20万円＋固定残業代9.5万円（48時間分のみなし残業代を含む）
・課長職以上は管理監督者扱いとなり、残業代支給なし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・シフト制（基本は土日祝日休み。月1回〜2回、面接等がある場合は土日祝出勤の可能性あり）
・入社時に有給休暇付与
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇は有給消化で積極的に取得可能