【法人営業☆営業経験者枠◎】急成長中の組織で障がい者採用支援の企画・提案営業｜法定雇用率UPで市場急成長！／社会貢献性◎／賞与年3回＆土日祝休み
株式会社イフ
給与：451万円〜501万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F
仕事内容
自社メディアを活用し、プライム上場企業をはじめとする大手・優良企業の「障がい者採用」を支援する提案営業です。企業の人事担当者から採用課題をヒアリングし、就職情報サイト、情報誌、合同企業面談会などを組み合わせた採用支援プランを企画・提案します。広告・イベントの企画から実施、効果検証、フォローまで一貫して担当し、企業の採用成功に伴走します。
＜具体的な業務内容＞
・採用課題のヒアリング
・採用支援プランの企画
・提案・広告
・イベントの進行管理
・社内各部門との連携・効果検証、改善提案・継続的な顧客フォロー
＜営業スタイル＞
既存顧客への提案が約7割、新規顧客へのアプローチが約3割です。
既存企業への追加提案や継続支援が中心で、1日3～4件程度、アポイント済みの企業と商談を行います。
若手社員が多数活躍しており、経験豊富な40代の管理職に業界知識や提案方法を相談できる環境です。
＜自社メディアの強み＞
障がい者採用領域で、高い認知度と豊富な実績を持つ自社メディアを展開しています。
・会員数30万人を超える就職情報サイト
・国内最大級の合同企業面談会
・年間600社以上が参画する「サ～ナ就職フェスタ」
豊富な求職者データと支援実績をもとに、顧客の課題に応じた幅広い提案が可能です。
＜この仕事の魅力＞
【社会課題の解決に貢献できる】
企業の採用課題を解決し、障がいのある方の就業機会創出に貢献できる仕事です。
【大手企業への提案を通じて成長できる】
大手企業の人事担当者との商談を通じて、ヒアリング力、企画力、提案力、調整力を磨けます。
【成長市場で営業力を磨ける】
法定雇用率の引き上げなどを背景に、障がい者採用支援のニーズは拡大しています。
提案機会が多く、成果を実感しやすい環境です。
【顧客と長期的な関係を築ける】
既存顧客への継続提案を通じて、「売って終わり」ではなく、採用パートナーとして長期的な信頼関係を築けます。
応募資格
・四年生大学卒業以上
・社会人経験（BtoB取引・提案）3年以上
・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル
スキルや経験よりもお人柄を重視/当社事業にやりがいを感じていただける方を歓迎します
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
・完全週休2日制 ※合同企業面談会による年数回土曜出勤あり（振替休日あり／同社カレンダーによる）
・祝日
・年間有給休暇 ※入社後６カ月経過時に10日間付与
福利厚生
社会保険完備・家族手当・交通費支給・健康診断
・通勤手当支給（月額上限2万円）
・家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5000円支給）
・インセンティブ制度（営業職対象）
・社員表彰制度
・社員旅行 2024年11月実績（セブ島/フィリピン）
・社外講習（研修費用会社負担）
・産休制度など出産育児に関する諸制度
・定期健康診断の実施（年１回）