【東京】《人材紹介コンサルタント（RA）／現在2期目の新規事業》500万円～700万円＋インセンティブ／拡大に向けて、全方位で様々なことに携われる環境です【週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可】
株式会社ネオキャリア
給与：499万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
＼新規事業立ち上げ・拡大に向けての増員募集です／
2023年1月に事業責任者1名でスタートし、現在は10名で運営をしております。
今後、事業拡大を図っていくためには、組織をけん引しつつ、組織をともに創っていただける方が必要です。
我々の事業拡大はクライアントの経営や成長にダイレクトに直結します。
一社でも多くのクライアントのサポートをすべく、新たなメンバーを方を募集をします。
【業務内容】
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
・求職者の集客手法の検討
（ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと）
・サービス品質向上の向けた施策立案
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
・その他業務改善案、意見具申など
【組織について】
平均年齢は30代前半
男女比7：3
紹介事業部本部全体では約200名が所属しており、
ミドル・ハイクラス領域は中途入社者や異動者を含めて
10名体制（2024年9月時点）で運営しております。
事業開始から1年半が経過し、今後さらに拡大予定です。
【責任者紹介（38歳男性・2022年8月中途入社）】
新卒で株式会社マイナビに入社。
15年以上人材ビジネスに身を置きキャリアを積む。
新規事業の立ち上げや統括部長として、エージェント部門の責任者を経験。
2022年8月よりネオキャリアへ転職し、ミドル・ハイクラスエージェントの責任者として事業立ち上げに従事。
【当事業部の魅力】
・サービスや組織の中核を担っていただく立ち上げフェーズでの募集です。
・RA、CAの枠に捉われず、立ち上げ・拡大に向けて、全方位で様々なことに携われる環境です。
・ネオキャリアグループの経営戦略における重要事業へトライできます。
・安定した基盤の中で、ネオキャリアグループのアセットを活用しながら、新規事業を作り上げていく経験ができます。
応募資格
◆必須経験
大卒以上かつ、下記いずれかのご経験があること
・無形商材の営業経験が２年以上ある方
・高単価商材（例：ブライダルジュエリー・高級ブランドなど）の販売経験が2年以上ある方
◆歓迎
・人材、HR業界に携わったご経験
・事業会社の人事採用担当としてのご経験
・マネジメントのご経験
◆求める人物像
・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方
・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方
・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方