【💰賞与年2回 ✕ 年間休日126日🏖️】人事・総務／年収373万～450万円・土日祝休み・残業月20時間以内・転勤なし・住宅手当・家族手当・退職金制度|J26621-3257
鶴丸海運株式会社
給与：373万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：福岡県
仕事内容
【仕事内容】
採用活動や人事・総務業務を通じて、人材確保と社内制度の運用を支える人事・総務ポジションです。社内外の関係者と連携しながら、管理部門の業務を推進します。
主な関係者は、新卒・中途採用の候補者、採用エージェント、社内の管理者です。面接対応やエージェント折衝、採用要件の定義などを通じて採用活動を進めます。
入社後は、これまでの経験に近い業務から担当します。その後は、人事考課、昇進昇格対応、就業規則や社内制度の整備、労務管理、教育研修、福利厚生の整備まで担当領域を広げる予定です。
【具体的な業務内容】
・実施する：新卒採用・中途採用における候補者との面接を行う
・折衝する：採用活動を進めるため、採用エージェントと連携する
・定義する：採用する人材の条件を整理し、採用要件を設定する
・進める：社内外の関係者と連携しながら採用活動を推進する
・担う：総務に関する業務を担当する
・推進する：管理者や取引先を巻き込み、管理部門に付随する業務を進める
・整備する：将来的に就業規則や社内制度、教育研修、福利厚生の整備を担当する
・管理する：将来的に人事考課、昇進昇格対応、労務管理を担当する
まずはこれまでの経験に近い業務から担当し、採用・総務領域を中心に業務を進めます。経験を積んだ後は、人事制度や労務、教育研修、福利厚生などへ担当範囲を広げる予定です。
【このポジションの特徴】
・新卒採用と中途採用の双方を担当
・採用要件定義から面接、エージェント折衝まで担当
・配属組織は6名で、男性2名・女性4名
・人事考課や社内制度整備まで担当範囲を広げる予定
・勤務地は北九州市若松区で転勤なし
採用活動だけでなく、総務業務や将来的な人事制度・労務・教育研修・福利厚生の整備まで関与するポジションです。社内の管理者や社外の取引先とも連携しながら、管理部門の業務を進めます。
【研修制度】
・入社時研修あり
・職階に応じた研修を予定
・これまでの経験に近い業務から担当
入社時研修を受けたうえで、まずはこれまでの経験に近い業務から担当します。その後も職階に応じた研修が予定されており、担当業務を広げながら人事・総務領域の実務に関わります。
【入社後のキャリアパス】
・まずは経験に近い採用・総務業務を担当
・人事考課や昇進昇格対応へ担当範囲を拡大
・就業規則や社内制度、労務管理にも関与
・教育研修や福利厚生の整備も担当予定
入社後は、これまでの経験に近い業務から担当します。将来的には、人事考課、昇進昇格対応、就業規則や社内制度の整備、労務管理、教育研修、福利厚生の整備まで役割を広げる予定です。
応募資格
【必要業務経験】
＜＜業界未経験歓迎！二新卒歓迎！＞＞
■必須条件：
・人事総務のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・日商簿記検定3級
【社会人経験年数】
1年～18年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
不問