【通信ネット】プロジェクトマネージャー_領域不問／ ◆◆経験業界不問！◆◆Web領域／プロジェクトマネージャー｜上流工程から品質保証のプロフェッショナルとして参画／プライム比率75％超の通信ネットメディア事業部／QA・テスト戦略から顧客折衝まで担う上流ポジション／EC・CtoC・AIなど成長領域案件多数／品質保証を武器にPM・PMOへキャリア拡張／働きやすさと成長を両立できる東証プライム企業
株式会社SHIFT
給与：600万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
山手線／中央線快速／中央･総武線／埼京線／湘南新宿ライン／丸ノ内線／小田急線／京王線「新宿駅」南口より徒歩6分
都営新宿線／都営大江戸線／京王新線「新宿駅」6番出口より徒歩2分
※上記のほか、全国の地方拠点勤務もぜひご相談くださいませ。
（札幌、仙台、大阪、福岡にも拠点がございます）
仕事内容
◆◆通信ネットメディア事業部で働く魅力◆◆
■安定した職場環境（月平均残業時間8.0h 2024年8月期実績）／完全週休2日／定年70歳）
■プライム案件比率75.9%以上。プロジェクトの上流工程から参画（2023年5月末時点）
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。
■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み
■年間平均昇給率 ⇒ 年平均6.9%（2024年8月期実績）※国内平均1.84％（2021年経団連調査）
◆通信ネットメディア事業部とは
SHIFTは、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。
創業から17年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。
現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。
そのなかで通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。
■通信ネットメディア事業部を一言で！
日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者
■案件事例
-飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
-大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
-国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
-最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト
◆◆募集背景◆◆
当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。
圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。
加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。
◆お任せしたいお仕事
当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得いただき、プロジェクトリーダーとして参画いただき、将来的にはプロジェクトマネージャー、PMOをご担当いただきます。
‐プロジェクト推進、顧客折衝
‐全体テスト戦略の策定
‐現状分析、課題ヒアリング
‐品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。
◆数年後のキャリア
弊社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。
あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。
・より現場に近いところで大規模案件のプロジェクトマネジメント
・お客様の担当として、複数プロジェクトを統轄するポジション
・お客様の経営課題を解決していくポジション
・グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント
応募資格
プロジェクトリーダー
■必須条件
・開発経験2年以上
・プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーのご経験
■歓迎条件
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトのご経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトのご経験
・プライムでの提案や見積もり経験
・アジャイル開発、UI/UX、API実装のご知見
勤務時間
09:00〜18:15（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・健康診断
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など