【💰インセンティブあり ✕ リモート可💻】マーケティング／年間休日120日以上・フレックス制・転勤なし・完全週休2日制・博報堂グループ|J26621-1476

株式会社スパイスボックス

給与：550万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
＜本社＞
※2024年2月26日(月)より本社を下記住所に移転し、営業を開始いたします。
〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内

▼リモートワーク
・一部リモート
・リモートワーク可能
※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2日程度リモートワーク可能
労働環境
オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能
コミュニティ型ワークスペースWeWork内にプライベートオフィスを持ちつつ、共有エリアやフォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。
プロデューサーはコアタイムもなく多拠点も利用できるので社員自身で責任と自由度を持って働き方を選択できます。

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

▼就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

仕事内容

【仕事内容】
企業やブランドの課題解決に向けて、デジタルマーケティングやSNSを活用したコミュニケーション施策を企画・推進するビジネスプロデューサーです。クライアントのフロント担当として、課題抽出から戦略立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当します。
支援対象は、新規・既存クライアントで、ナショナルクライアントを含む企業です。クライアントの課題や悩みを整理し、社内外の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを進めます。
扱う領域は、ソーシャルメディア・デジタルマーケティングを起点としたコミュニケーション施策です。SNSマーケティングに加えて、オフラインイベントや商品開発、TVCMなどを組み合わせた統合プロモーションにも関わります。
【具体的な業務内容】
・抽出する：新規・既存クライアントの課題や悩みを整理する
・立案する：プロモーション戦略やデジタル・SNSマーケティング施策の企画を作成する
・設計する：施策全体の戦略設計や社内外スタッフの体制構築を行う
・進行する：プロジェクトの進行管理や予算管理を担当する
・実施する：ブランドや施策ごとのコンテンツ制作、施策実装を推進する
・検証する：施策実施後の効果測定を行う
・提案する：結果をもとに改善提案やリピート・アカウント拡大に向けた施策提言を行う
クライアントの課題整理から施策の実行、効果検証までを担当し、各専門領域のスタッフや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。
【このポジションの特徴】
・平均3〜5社のクライアントを担当
・大規模クライアント1社に特化するメンバーも在籍
・調査から制作、発信まで一気通貫で支援
・博報堂グループの顧客基盤を活用した案件に関与
クライアントごとの課題に合わせて、SNSやデジタル領域を中心に幅広いコミュニケーション施策を扱うポジションです。直販路と博報堂販路の両方で支援を行っています。
【研修制度】
・入社後は担当業務を通じてサービス理解を深める
・プロジェクト推進を通じて業務領域を習得する
入社後は、ビジネスプロデューサーとしてクライアント対応やプロジェクト推進に関わりながら、担当する業務領域への理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・クライアント課題に対する戦略立案を担当
・デジタル・SNSマーケティング施策の推進を担当
・統合プロモーション施策の企画・実行に関与
ビジネスプロデューサーとして、クライアントの課題抽出から戦略立案、施策実装、効果検証まで一連のプロセスを担当します。担当領域はデジタル・SNSマーケティングに加えて、オフラインイベントや商品開発、TVCMなどを組み合わせた施策にも広がります。

応募資格

【必須条件】
・デジタル広告代理店、総合広告代理店、SNS専業代理店、デジタルプロデュース会社での実務経験をお持ちの方
・SNS・デジタルマーケティング領域で2年以上の実践経験をお持ちの方
・支援会社（代理店・プロダクション等）で、クライアントフロントとして課題抽出、企画提案、進行管理、予算管理まで一貫して推進した経験をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・大手ナショナルクライアント、または複数の関係者が関わる大規模プロジェクトの推進経験をお持ちの方
・インフルエンサーキャスティングやSNSを軸とした統合プロモーションの戦略立案から実行まで携わった経験をお持ちの方
・ソーシャルリスニングや各種データを活用したマーケティング戦略立案、改善提案の経験をお持ちの方
【求める人物像】
クライアントの課題や悩みを整理し、社内外の専門スタッフと連携しながら、戦略立案から施策実行、効果検証まで推進できる方を想定しています。SNSトレンドや生活者インサイトを踏まえ、自ら企画を形にしながらプロジェクトを進める業務に取り組みたい方に向いています。
デジタル領域に限定せず、オフラインイベントや商品開発、TVCMなどを含めた幅広い手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合える方を求めています。

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月40時間以下）

休日休暇

土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・制度：スキルアップサポート費、書籍購入補助、コンプライアンス・ホットライン、ハラスメント相談窓口、ベネフィット・ステーション
・独自福利厚生：コナミスポーツ法人会員、リゾートトラスト宿泊補助、カウンセリング受診、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診料補助、慶弔見舞金
・社員向けサービス：ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当あり
・昇給：あり、給与改定年2回
・賞与：あり
・インセンティブ：会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり（年2回）
・給与補足：想定年収550万円〜800万円、年俸制で12分割して月額支給
・固定残業代：月37時間分の固定残業代103,333円〜149,666円を含む。固定残業時間を超過した分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：124日（26年度）
・休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：年次有給休暇あり（初年度12日）、入社時に付与
・長期休暇：年末年始休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇あり
・その他休暇制度：アニバーサリー休暇、インバケ表彰制度、創立記念日あり。勤続3年で連続5日間の休暇とインセンティブ50,000円、以降勤続5年ごとに連続10日間の休暇とインセンティブ100,000円を支給