【ICT部門】Tax Reimaginedチーム

KPMG税理士法人

給与：シニア　646万円以上シニア　646万円以上 ※残業代別途全額支給 ※経験、能力、前給を考慮のうえ優遇 ※賞与あり（6月、12月）マネージャー 920万円以上 ※賞与あり 1月【昇給】昇給あり

雇用形態：正社員

勤務地：東京（港区）

仕事内容

KPMGでは、グローバルな活動として企業の税務機能を抜本的に見直し、グローバルで一元化・標準化・高効率化された状態へと変革していくためのフレームワークである「Tax Reimagined（税務機能の再構築）」を提唱しています。それを日本で中心的に推進しているチームでの募集です。
「Tax Reimagined」とは、以下の3つの要素を統合した包括的なアプローチです。
• 企業のビジョンや経営戦略を丁寧に理解し、その会社にとって適切な“税務機能の再構築プラン”をデザインする税務トランスフォーメーション
• 企業が世界中の申告業務の委託先をKPMGに統一することで、各国で必要な税務申告やレポーティングを、共通の品質基準で一括管理するグローバル・コンプライアンス・マネジメント・サービス（GCMS）
• 税務に特化したクラウドサービス「KPMG Digital Gateway」の開発、推進
テクノロジーチーム、税務プロセス改善コンサル・プロジェクトマネジメントチームの２つに分かれて業務を行っております。適正に合わせてチーム横断的に業務に携わっていただく可能性もございます。
• テクノロジーチーム：KPMGグローバルと連携し、グローバルで開発されたテクノロジーを日系企業向けに最適化・ローカライズしたうえで、導入および継続的な運用・保守を担います。エンゲージメントチームやクライアントとの対話を通じて要件定義を行い、その要件に基づくソリューションの導入・実装を包括的に支援します。
• 税務プロセス改善コンサル・プロジェクトマネジメント業務：各種税務コンプライアンス業務に関する専門知識を活用し、クライアントの税務コンプライアンス業務プロセスの高度化・効率化を図ります。現状分析および改善提案から、ソリューションの導入・定着に至るまで、一貫した包括的支援を提供します。
部門構成
国内・国際税務を担当するインターナショナル・コーポレート・タックス部門（ICT部門）でTax Reimagined（税務機能の再構築）を推進するチーム
＊部門全体は120名超、このチームは現在11名

応募資格

【必須スキル】
•クライアントとの折衝経験がある方
•英語で会話、交渉が可能な方
【歓迎スキル】
以下のいずれか1つ以上に当てはまる方を歓迎しています。
•要件定義の経験がある方
•プロジェクトマネジメントの経験がある方
•Sierやコンサルティング会社での業務経験がある方
•事業会社の税務部門での経験がある方
•会計税務の知識がある方(税理士資格科目合格者、税理士・公認会計士・USCPA等の資格保持者、もしくは税務申告業務や年次決算業務経験がある方)

勤務時間

9:00-17:00 (休憩60分：11:45-12:45)　＊残業有り

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/29-1/4）、創立記念日（7/1）有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、試験休暇
◆年次有給休暇（初年度最大10日、アシスタントマネージャー以上は20日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
税理士試験休暇有（年10日～20日、毎年約80名取得実績あり）

福利厚生

◆試用期間：6ヵ月
◆年次有給休暇（初年度最大10日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
◆退職金（勤続1年以上）
◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）
◆厚生年金基金
◆クリスマスパーティ
◆在宅勤務制度（在宅勤務手当支給）
◆時差通勤制度