【東京・新宿／HRBP機能の立ち上げ】HRBP（採用戦略・人事制度の企画運用）｜年収600〜1000万・年間休日124日以上
XMile株式会社
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容】
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
■具体的な業務内容
・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行
・担当組織における人事制度の立案と運用
・担当組織における人件費、採用費のマネジメント
・その他、事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など
【募集背景】
X Mileではこの1-2年でビジネスモデルが異なる事業が、複数立ち上がってきております。
現状はセントラルの人事部で各人事機能の企画設計・デリバリーを行っておりますが、事業拡大に合わせて、各事業部ごとにHRBP制度の導入を検討しております。
今回は、新規のHRBP機能の立ち上げに伴う募集となります。
自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。
【会社について】
X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算し、市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置いてビジネスを展開しています。
応募資格
【必須条件】
・採用担当として2年以上の面接対応経験
・事業責任者／部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上