【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】Webマーケティング／土日祝休み・年間休日123日・転勤なし・残業月20〜30時間程度|J26621-1468
株式会社ウルクス
給与：378万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒 101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-8 トミービル3 2F
都営三田線「神保町駅」から徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分
都営新宿線「神保町駅」から徒歩3分
都営新宿線「九段下駅」から徒歩5分
東京メトロ東⻄線「竹下駅」から徒歩8分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
広告主企業や自社サービスの集客を支えるWebマーケティング担当として、Web広告運用やマーケティング施策の実行を担当します。リスティング広告やSNS広告などを活用し、デジタルマーケティング領域の運用業務に携わります。
支援対象は、Webマーケティング支援を依頼する広告主企業と、自社で展開するサービスです。広告主の集客課題に向き合いながら、代理店やベンダーとも連携して広告施策を進めます。
扱う領域は、リスティング広告、Facebook広告、YouTube広告などのWeb広告運用です。広告運用だけでなく、LPやクリエイティブのディレクション、自社サービスの集客施策にも関わります。
【具体的な業務内容】
・運用する：広告主企業のWeb広告（リスティング広告・Facebook広告・YouTube広告など）の運用を行う
・運用する：自社サービスのWeb広告（リスティング広告・Facebook広告・YouTube広告など）の集客施策を担当する
・調整する：広告運用に関わる代理店やベンダーとの連携を行う
・ディレクションする：LPや広告クリエイティブの制作進行を担当する
・分析する：Web広告運用に必要な数値や施策結果を確認する
・改善する：広告運用結果をもとに施策の見直しや運用調整を行う
広告主企業向けのWebマーケティング支援と、自社サービスの集客業務の両方に関わるポジションです。広告運用からクリエイティブ制作に関するディレクションまで、Webマーケティング業務を担当します。
【このポジションの特徴】
・広告主案件と自社サービスの両方を担当
・リスティング広告やSNS広告を運用
・LPやクリエイティブ制作の進行にも関与
・デジタルマーケティング領域全般に携わる
クライアントワークだけでなく、自社サービスのマーケティング業務にも携われる点が特徴です。広告運用を中心に、Webマーケティングに関する複数の業務領域を担当します。
【研修制度】
・未経験からWebマーケティング業務に挑戦可能
・実務を通じて広告運用経験を習得
・入社後は担当業務を通じて知識を身につける
未経験から入社したメンバーがいる環境で、Web広告運用やデジタルマーケティング領域の業務を担当します。広告運用、LPやクリエイティブのディレクションなど、担当する業務を通じて経験を積みます。
【入社後のキャリアパス】
・Web広告運用の経験を積む
・デジタルマーケティング領域の知識を深める
・広告主案件や自社サービスのマーケティング業務を担当する
入社後はWeb広告運用や自社サービスの集客業務に携わり、デジタルマーケティング領域の経験を積んでいきます。広告運用方法やプロモーションに関する知識を身につけながら、担当業務の幅を広げていくポジションです。
応募資格
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・Excelまたはスプレッドシートの実務経験1年以上
・メールソフトまたはチャットツールの実務経験1年以上
【歓迎条件】
・リスティング広告またはFacebook広告の運用経験がある方
・WebスクールでWebマーケティングを学んだ経験がある方
・Webサイトのディレクション経験がある方
・営業職またはエンジニア職からWebマーケティング領域へ挑戦したい方
・広告主向けのマーケティング支援だけでなく、自社サービスの運用にも携わりたい方
【求める人物像】
広告運用や自社サービスの集客業務では、数値を確認しながら施策の改善や運用調整を進めるため、数字をもとに業務へ取り組める方を想定しています。
広告主のWeb広告運用や社内外の関係者との調整業務にも携わるため、担当業務を整理しながら継続的に改善提案を行える方に向いているポジションです。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・PC支給
・服装自由
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給（上限月2.5万円）
・役職手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回（個人成果・会社業績により支給）
・給与改定あり
・想定年収378万円〜600万円
・月給27万円〜40万円
・固定残業代あり（月30時間分、5万800円〜を含む。超過分は別途支給）
・試用期間中は契約社員雇用、給与はベース月給の90％程度（その他労働条件に変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（入社時に付与）
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり