【🏢外資クライアント対応 ✕ 年間休日125日🏖️】経理／週2在宅可・土日祝休み・転勤なし・退職金制度あり・賞与昨年実績4ヶ月分|J26621-1989
BDO税理士法人
給与：650万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
▼アクセス
各線 新宿駅 徒歩 10分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
外資系企業の日本法人を中心に、会計業務のアウトソーシングを通じて企業の経理業務を支援するポジションです。記帳から決算、税務申告までの会計業務に関わり、クライアントの正確な会計処理や業務運用を支えます。
支援対象は、外資系企業の日本法人を中心としたクライアントです。海外親会社とのメールや電話での英語対応も行い、国際的な環境で会計業務を担当します。
担当する業務は、記帳代行業務に関するレビュー、支払代行業務に関するレビュー、税務申告業務などです。プリペアラー、レビュアー、マネージャーの3名体制で1社のクライアント業務に取り組みます。
【具体的な業務内容】
・レビューする：月次決算・四半期決算・年次決算を含む記帳代行業務の内容を確認する
・レビューする：支払代行業務の処理内容を確認し、会計業務の品質を管理する
・作成する：法人税申告書の作成またはレビュー業務を担当する
・対応する：外資系企業の海外親会社とメールや電話で英語を用いたやり取りを行う
・管理する：担当クライアントの会計業務全体をマネージャーとして管理する
・活用する：MS Office、QuickBooks、SAP、NetSuite、Xeroなどの会計システムを使用して業務を進める
クライアント1社に対して、プリペアラーが一次対応、レビュアーがチェック、マネージャーが業務管理を担当する体制で業務を進めます。会計処理の確認からクライアント対応、チーム管理まで担当するポジションです。
【このポジションの特徴】
・外資系企業の日本法人を中心に担当
・プリペアラー・レビュアー・マネージャーの3名体制
・英語メール・電話対応を含む会計業務
・QuickBooksやSAPなど複数システムを使用
・週2日の在宅勤務が可能
外資系クライアントの会計業務を中心に、海外親会社とのやり取りや業務管理まで担当します。BDOインターナショナルのネットワークを活用し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を支援しています。
【研修制度】
・研修支援制度あり
・英語Webトレーニング研修制度あり
研修支援制度や英語Webトレーニング研修制度を利用しながら、担当する会計業務や英語対応業務に必要な知識を身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・会計業務のマネージャーとしてクライアント業務を担当
・外資系クライアントの会計・税務業務に関与
・グローバルネットワークを活用した業務経験を積む
入社後は、外資系クライアントを中心とした会計業務のマネージャーとして、記帳代行業務のレビュー、支払代行業務、税務申告業務、クライアント対応などを担当します。海外親会社とのやり取りを含む業務を通じて、国際的な会計業務に関わります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須要件：
1．以下のいずれかの経験
・会計業務のクライアントサービス経験が7年以上
・事業会社の経理業務（月次決算・年次決算）を7年以上
・監査法人にて監査業務・会計業務等を7年以上
2．ＰＣや会計システムが使える方
3．英語力：メール使用・読解力のある方
4．過去に法人税申告書作成・レビュー業務に従事したことがある方
■歓迎要件：
公認会計士、USCPA、税理士、税理士科目合格者
【社会人経験年数】
7年～28年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
09:30〜17:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり、定年65歳
・教育制度：研修支援制度、英語Webトレーニング研修制度あり
・通勤手当：支給あり
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
▼その他待遇条件・手当
・給与補足：想定年収650万円〜1000万円、想定月収406,250円〜625,000円、基本給406,250円〜625,000円
・賞与：昨年度実績4ヶ月分（月額給与比）で試算
・固定残業代：なし（残業手当非該当、深夜残業は対象）
・試用期間：3ヶ月
・その他待遇：在宅勤務可（週2日まで）、フレックス制度導入
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社日に1〜10日付与（入社時期により変動）、毎年4月1日に付与
・長期休暇：夏期休暇3日、年末年始休暇4日
・特別休暇：慶弔休暇あり
・育児休暇：取得実績あり