★【マネージャー候補】不動産投資アドバイザー｜年収800万円以上を目指すハイクラス採用
株式会社アクティスコーポレーション
給与：年収500万〜1040万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー３７階
※六本木一丁目駅直結ビル内勤務
仕事内容
★【マネージャー候補】不動産投資アドバイザー｜年収800万円以上を目指すハイクラス採用
【業務概要】
富裕層顧客に対する高度な資産形成・不動産投資のコンサルティング業務全般および、将来のマネージャー候補としてのプレイヤー業務をお任せします。
【業務詳細】
・資産設計：顧客の資産背景や投資目的に応じた長期的な方針の立案・可視化
・物件分析および提案構成：市場データや収支シミュレーションに基づき、投資判断に必要な高度な提案資料の構築・プレゼンテーション
・リスク管理と契約支援：法務・現地調査によるリスク精査から、融資アレンジ、契約締結に至るまでのトータルサポート
【ポイント】
個人の裁量が大きく、培ってきた折衝力や提案力を最大限に発揮できる環境です。成果に応じた魅力的なインセンティブ制度を用意しており、高収入の実現と早期のマネージャー登用など、明確なキャリアパスを描くことができます。
応募資格
■社会人経験3年以上
■営業経験2年以上
歓迎条件
■同業界での営業経験
■マネジメント経験（部門やチームなどマネジメントの規模、役職の有無は不問）
勤務時間
9:15～18:30（月曜：8:15～18:30 勤務 ※勉強会開催）※週平均労働時間 40 時間
休憩：休憩75分
休日休暇
年間休日 130 日以上
定休日：水・日・祝
福利厚生
■資格手当
宅建 3 万／月、賃貸不動産経営管理士 5 千／月、不動産コンサルティング 5 千／月
役職手当 2 万～5 万／月、家族手当 1 万／月、住宅手当 3 万～15 万／月（規定あり）
※試用期間中は支給されません。
■活躍支援制度
Base！（全社活躍支援制度）
Laka！（女性活躍支援制度）
Core！（管理職活躍支援制度）
■Refresh 制度
リフレッシュラウンジ完備
社内カフェ
■特別休暇制度
出産ケア休暇
キッズ Day 休暇
■Health 制度:
Health Room 完備
健康診断
インフルエンザ予防
婦人科検診
■ZAI サポ制度
401K 企業年金制度
退職金制度
慶弔金見舞金制度
※女性活躍支援制度：L 休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児
休、育児復職祝い金、時短 Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当