《★【北海道】建築施工管理｜若手経験者・無資格OK💫☆》♦転勤なし・100％札幌圏内で腰を据えて働く◉｜経験や資格を正当評価✅｜資格取得支援＆手当も充実✨☆彡
株式会社藤井工務店
給与：350万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：札幌本社
住所：北海道札幌市北区新琴似7条17丁目4番3号 オークヴィレッジWAO A棟
💫マイカー通勤可（会社規定による）
仕事内容
仕事内容
✨未経験・無資格からチャレンジできる
創業80年の実績と信頼を誇る元請企業で、ゼロから一生モノのスキルを身につけませんか？✨
当社は円山動物園や大学キャンパスなど多彩な案件に携わっており、
道内元請企業の中でも抜群の技術力・知名度・安定した経営基盤を誇ります。
今回の募集は、次代を担う「将来の現場所長候補」となる増員募集！
社内には1級建築施工管理技士が10名在籍しており、高い技術力とアットホームなフォロー体制が整っています。
「興味はあるけど、専門知識がない…」「施工管理ってハードルが高そう…」という方も全く問題ありません！
ベテランスタッフがしっかりサポートし、あなたのペースに応じた業務からお任せしていきます👍
札幌に根を張り、未経験から未開拓のキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております！
【⭐ここが魅力！働きやすさ＆安心の環境】
🏢 転勤・長期出張は一切なし！
現場のほぼ100％が札幌圏（遠くても苫小牧・小樽エリアまで）。
転勤なしで、札幌で長期的に専門スキルを磨いていける環境です！
🤝 高い定着率とアットホームな社風
現在、20～50代までのスタッフ15名が活躍中！
穏やかで馴染みやすい職場環境です。
🎓 手厚い資格取得支援＆資格手当
1級建築施工管理技士資格保持者が10名在籍！
ゼロからの学習時間の確保や先輩による受験アドバイス、
合格後の費用支給や資格手当制度であなたのキャリアアップをバックアップします！
✈️ UIターン大歓迎
遠方で迷っている方も安心！
面接交通費などのご相談もお受けいたします。
【業務内容】
工事現場での施工管理のアシスタント業務から、ゆっくりとお任せしていきます。
＜具体的には＞
・スケジュール調整／管理、施工日程・工期の管理補助
・現場の安全確保・確認
・現場の進捗状況確認、各種検査の立ち合い・記録
・施工に必要な書類の整理や簡単な入力作業
・建設に必要となる資器材の手配、工事作業スタッフの手配サポート など
【職場環境・配属先情報】
幅広い世代が活躍中。穏やかでアットホームな社風です。
高い定着率と技術力が自慢で、現在15名が在籍。うち10名が1級建築施工管理技士資格保持者です！
【🔗 関連リンク】
施工実績・公式SNSもぜひご覧ください！
📸 施工実績：https://www.fujiikohmuten.co.jp/album-construction/
📲 公式Instagram：https://www.instagram.com/fujiikohmuten/
【応募者の皆様へ】
最後までお読みいただき、ありがとうございます！🙌
当社は、あなたの「やってみたい」「新しく挑戦したい」という気持ちを重視し、
将来の現場所長として成長していただける新しい仲間をお待ちしております。
「転勤なく札幌で腰を据えて働きたい」
「未経験から資格を取って、価値のある専門スキルを身につけたい」という方は大歓迎！
遠方からのご応募やUIターンをご検討中の方も、面接交通費などお気軽にご相談ください。
皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！✨
仕事内容（変更の範囲）
業務の変更範囲：会社の指示する範囲
応募資格
応募条件
💫無資格でもOK！
【必須条件】
・建設業での実務経験（5年以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・ゼネコンなどでの施工管理の経験がある方
勤務時間
08:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
休日詳細
年間休日122日
完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇：有（10日～）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・女性休暇
💫土日祝出勤は現場によっては時々ございますが、休日出勤時には翌週に代休を取得いただきます。
★連休も取得可能★
案件と案件の合間で7～10日間程の連休取得を推奨！
海外旅行に行く社員もいます！
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
諸手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・家族手当（配偶者・子：1万円/月 ※就業などの有無なし）
・住宅手当（20,000円 ※年齢制限あり・最大3年間）
・資格手当（最大1万円）
例.1級建築施工管理技士保有：1万円/月
※会社が定める資格を複数保有する場合、それぞれの規定額を合算して支給いたします。
※最大や上限などもなし
福利厚生詳細
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金：有
・再雇用制度（65歳迄）
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・企業年金基金
・育児休暇制度（男性・女性ともに取得実績あり）
・健康診断
・慶弔見舞金
・iPhone・iPad支給
・宿泊施設優待券
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚・出産祝い
・無災害表彰