《★マンションの管理組合への提案営業（管理職候補）☆》♦土日祝休み・年休124日・残業少なめ｜1,000棟超の実績を支える「提案の要」へ☆彡
ユニオン・シティサービス株式会社
給与：540万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
仕事内容
🌟 「売る営業」から「信頼を築くパートナー」のステージへ！ 🌟
私たちは、設立以来40年にわたり独立系マンション管理会社として着実に歩んできた企業です。
一都三県を中心に約1,000棟の管理実績を誇る安定した基盤のもと、
管理組合のお悩みを解決し、住まいの未来を支える「提案営業のリーダー」を募集します。
飛び込みや厳しいノルマに追われる働き方はありません。
あなたにお任せするのは、お客様の声に耳を傾け、
最適な管理プランを練り上げる「最上流」のコンサルティング業務です。
「これまでの管理経験を活かして、より組織運営やマネジメントに挑戦したい」
「腰を据えて、質の高い営業を追求したい」
という方に最適な環境をご用意しています！
【職務内容】
マンション管理会社の変更を検討されている管理組合様に対し、
自社の管理サービスを提案する営業部門にて、実務およびチームのマネジメントをお任せします。
《具体的な仕事内容》
■ 反響への提案営業：
HPや紹介を通じてお問い合わせいただいた管理組合様へ、現地調査に基づいた見積書や改善プランを提案。
■ プレゼンテーション：
理事会などに出席し、自社サービスの強みを説明。受注に向けたリレーション構築を行います。
■ 協力会社との連携：清掃や設備保守などのパートナー企業と連携し、最適な管理体制を構築。
■ マネジメント業務：4～5名程度のメンバーの進捗管理や育成、チームの目標達成に向けたサポート。
« 💡 Point »
新規開拓は反響がメインのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるスタイルです。
「数字を追うこと」よりも「質の高い提案で信頼を勝ち取ること」に特化できるポジションです。
« ✅ 求める人物像 »
こんな方を歓迎いたします！
■ 分譲マンション管理の知識を活かし、さらに市場価値を高めたい方🚀
■ 後輩の育成やチーム運営に携わり、リーダーシップを発揮したい方👥
■ 「独立系」ならではの柔軟な提案力を武器に、顧客満足を追求したい方🏠
仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
■必須条件：
・分譲マンション管理業の営業経験
・マネジメント経験（4,5名程度以上）