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株式会社モビテック
給与：490万円〜530万円
雇用形態：正社員
勤務地：栃木県・愛知県
仕事内容
【仕事内容】
エンジニア採用を通じて、自動車開発を支える技術企業の事業拡大に関わる採用人事です。応募者対応から採用企画まで担当し、必要な技術者の採用活動を推進します。
対象となるのは、機械・電気・制御・デジタル分野の技術者です。現場部門と連携しながら、求める人材像の整理や採用要件の設定を行います。
扱う業務は、新卒・中途採用に関する求人媒体運用、募集要項作成、採用イベント運営、採用データ分析などです。応募数向上に向けた求人内容の改善や採用活動の施策立案にも携わります。
【具体的な業務内容】
・作成する：採用ターゲットに合わせた募集要項を作成し、求人内容の改善を行う
・運用する：求人媒体を活用して募集活動を進め、応募数向上に向けた施策を検討する
・対応する：応募者との連絡や面接日程調整を行い、選考進行を管理する
・企画する：会社説明会や採用イベントの準備、運営サポートを行う
・連携する：現場部門と打ち合わせを行い、求める人材像や採用要件を整理する
・分析する：採用データを管理し、採用活動の改善施策を立案する
応募者対応や選考進行だけでなく、採用活動全体の改善にも関わるポジションです。採用担当と現場責任者が連携しながら、エンジニア採用を進めます。
【このポジションの特徴】
・新卒採用と中途採用の両方を担当
・エンジニア採用に関わる採用業務
・求人改善や採用施策の立案まで担当
・現場部門と連携して採用要件を整理
自動車開発を中心とした技術ソリューション事業と3Dデジタルエンジニアリング事業を展開する企業で、技術者採用を通じて事業拡大に関わる役割です。
【研修制度】
・会社や事業内容を学ぶ研修
・自動車開発の基礎知識を習得
・応募者対応や採用事務から業務を開始
入社後は会社や事業内容、自動車開発の基礎知識について学びます。その後、応募者対応や採用事務から担当し、説明会運営や採用企画にも関わります。
【入社後のキャリアパス】
・応募者対応や採用事務を担当
・採用イベント運営に関与
・採用企画や改善施策を担当
入社後は採用業務の基礎となる応募者対応や選考進行から担当し、採用活動全体に関わる業務へ担当範囲を広げていきます。採用企画や求人内容の改善など、採用活動の改善施策にも携わります。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
（以下いずれか）
・新卒採用または中途採用のご経験をお持ちの方
・人材紹介の業界にて業務経験をお持ちの方
・媒体関連にて営業経験をお持ちの方
【社会人経験年数】
1年～7年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
1回まで