◆新規事業責任者候補｜教育サービスをゼロから育てる｜営業・人材・教育経験歓迎｜戦略立案・KPI管理・組織マネジメント｜年収420〜800万円｜土日祝休・年休125日｜恵比寿
株式会社ブリッジワン
給与：420万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜東京本社＞
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
＜アクセス＞
・JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分
＊恵比寿ガーデンプレイス内に位置しており、駅からは「スカイウォーク（動く歩道）」を利用すると快適にアクセスできます。
仕事内容
■仕事内容
当社が展開する**「資格支援コーチング事業」**の責任者として、
事業戦略の立案〜実行、サービス開発、組織マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。
単なる運営管理ではなく、一つの事業を成長させる中核ポジションです。
■具体的な業務内容
① 資格支援コーチング事業の事業企画・戦略推進
・中長期の事業成長に向けた戦略立案、収益目標・KPIの設計と進捗管理
・市場ニーズやトレンド分析を踏まえた新規コーチングプログラムの企画・開発
・既存プログラムの改善、事業拡大に向けたマーケティング施策の立案・実行
② コーチングプログラムの品質向上・仕組み化
・受講生の目標達成に直結するコーチングメソッドの設計・標準化
・コーチ陣の育成、評価、パフォーマンス管理
・受講生アンケートやフィードバックをもとにした継続的なサービス改善
③ 組織マネジメント・人材育成
・コーチング事業部の組織体制構築、人員計画、採用推進
・メンバー一人ひとりの成長に向き合った育成・評価・行動変容の伴走支援
・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメントとリーダーシップ発揮
④ 外部パートナー連携・広報活動
・資格試験団体、教育機関、提携企業とのアライアンス構築
・セミナー登壇や情報発信など、事業認知向上に向けた広報活動
・ビジョンや価値を社内外に伝えるプレゼンテーション
⑤ 経営層へのレポーティング
・事業実績・進捗・課題の報告および改善提案
・事業計画達成に向けた戦略修正・意思決定支援
◆このポジションの特徴
・一事業の責任者として、裁量を持って事業づくりに関われる
・「人の成長」を軸にした社会的意義の高い事業
・現場運営ではなく、戦略・仕組み・組織づくりが主軸
・経営層と近い距離で、事業を動かす経験が積める
応募資格
＜必須スキル＞
・ブリッジワンのミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始（12月31日～1月3日）
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・健康診断・家族手当
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス