土地活用の企画提案営業職※転勤なし／実績による正当な評価・給与制度（賞与年3回）
髙松建設株式会社
給与：350万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：◇本社
住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
勤務地最寄駅：阪急線／十三駅
【支店】
・城東支店：東京都墨田区江東橋4丁目26番5号
・城北支店：東京都豊島区東池袋3丁目4番3号
・千葉支店：千葉県船橋市本町4丁目40番23号
・埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
・横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
・名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号
・京都支店：京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685
・神戸支店：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号
【営業所】
・札幌営業所：北海道札幌市中央区大通西6丁目6番9号
・広島営業所：広島県広島市中区銀山町1番11号
・福岡営業所：福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号
仕事内容
■業務内容：
土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問）
新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。
※年間1件の成約目標となります。
※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。
【顧客へのご提案事例】
有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか？
と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押し、コンサルティングしていきます。
土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。
同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。
数千万円～1億円を超えるような案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、
顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。
■業界未経験者でも安心の受入体制：
上長となるマネジャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。
入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築／税務／法務／マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施。
実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。
■身に付くスキル：
(1)高単価商材の取扱いによる高い提案力や顧客深耕力。
(2)不動産（土地）、建設（建物）などの知見、専門性も身に付きます。
宅建の資格や、ファイナルプランナー（FP）などの資格取得をすれば実務に活かせるため、手に職つくスキルが身に付きます。
応募資格
・営業経験（2年以上）
業界は問いませんが、新規開拓をして、自身のKPIの管理をしてきた方
■NG営業
・既存のルート営業
・賃貸仲介の営業（御用聞きに近い）
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給有
家族手当：同社規定による
住居手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修
・専門知識の座学有
・階層別研修有
＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど