【求人広告営業】未経験歓迎！誰かの「採用できた！」をつくるお仕事。｜月給27万円～＋インセンティブ｜土日祝休み｜年間休日129日｜実働7.5時間｜～やりがいも、働き方も、収入も◎～

株式会社ブレイブ

給与：400万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

企業の採用課題を解決する、求人広告営業をお任せします。

《STEP 1》まずはお客様と話すきっかけづくり
電話などを使って、新しい企業へアプローチ。
「採用で困っていることはありませんか？」とお話しするところからスタートします。

最初は緊張するかもしれませんが、先輩がしっかりサポートします！

《STEP 2》採用についてじっくりヒアリング
「何人採用したい？」
「いつまでに採用したい？」
「どんな人に来てほしい？」

など、お客様の採用状況や求める人物像をヒアリングします。

《STEP 3》最適な採用プランを提案
求人媒体や掲載予算、掲載タイミング、求人原稿の方向性などを考え、お客様に合った採用プランをご提案します。

《STEP 4》求人原稿の制作・掲載までサポート
社内外の求人制作担当者と連携しながら、求人原稿の制作から掲載までの進行を管理します。

《STEP 5》掲載後もしっかりフォロー
「応募は集まった？」
「採用につながった？」

掲載中も数値データ分析や応募進捗のヒアリングをを行い、
原稿の改善や次回に向けた採用方針の確認など継続的なフォローを行います。

★ありがとう、と言われるお仕事★
少子高齢化や多様な働き方が広がる中で、人手不足が深刻化する今、
企業の採用ニーズは年々高まっています。
お客様と長くお付き合いしながら、
「採用できてよかった！」と言ってもらえることが、この仕事の大きなやりがいです♪

応募資格

＼経験不問！人柄・意欲重視の採用基準です！／
【必須条件】
■高卒以上
■原則として、35歳以下の方を主な対象とします。
→人材業界や求人広告営業の経験がある方については、40歳程度まで検討可能

【歓迎条件】
営業経験はもちろん、
接客・販売・テレアポ・新規開拓などの経験がある方は活かせます。

あくまでも経験よりも、人物面を重視します。
「人とちゃんと向き合えるか」
「自分で考えて行動できるか」
を大切にしています。