🔶※関西立ち上げコアメンバー募集！🔷ワンストップリノベ業界No.1の実績誇るトップランナー🔷【住宅リノベーション物件仕入れ担当】◎年間休日120日！◎想定年収600万円～1,000万円＋インセンティブあり！◎フレックス制導入・私服勤務OK・オシャレな自社ビルオフィス！◎設計・企画視点で“つくる”仕入れを実現！裁量を持ってキャリアアップできる環境！！

リノベる株式会社

給与：600万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13−9
大阪メトロ四つ橋線「本町」駅徒歩3分

■就業場所の変更の範囲
・会社が定める場所
※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。

仕事内容

関西エリアにおける中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。
関西での事業立ち上げとなるため、エリアマーケティングから携わり、関西市場にフィットする商品企画を自ら作り上げていく醍醐味があります。

・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得

・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉

・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案

・売買契約、決済業務

・関西エリアにおける買取再販スキームの構築・提携先開拓（立ち上げメンバーとして）
募集背景
リノベるは現在、ワンストップリノベーションにおいて業界No.1の実績を有しており、これまでに8,000戸超の住まいづくりに伴走してきました。この膨大なデータとノウハウを活かし、近年は区分マンションの買取再販事業（リノベーション済みマンション「リノベる。U」など）を強化しています。この度、関西エリアにおいても買取再販事業を本格始動することとなりました。
今後の事業拡大に向けて、関西市場を切り拓き、設計・販売と連携しながら企画性の高い仕入れを牽引していただける立ち上げコアメンバーを募集します。

参考資料：

①【Vol.49】リノベるは「お客様に対してフェアであること」を広める会社。業界30年超のキャリアを誇る、不動産のプロの新たな挑戦' target='_blank' rel='noopener noreferrer'>https://www.renoveru.jp/corporate/blog/3388'>①【Vol.49】リノベるは「お客様に対してフェアであること」を広める会社。業界30年超のキャリアを誇る、不動産のプロの新たな挑戦

②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの？内定者が聞いてみた' target='_blank' rel='noopener noreferrer'>https://note.renoveru.co.jp/n/neaea08488e57?magazine_key=meb73e8e53a83'>②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの？内定者が聞いてみた

**▼その他**

・私服勤務
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
・カフェ利用可、フリードリンクあり

■従事すべき業務の変更の範囲
・会社が定める業務

応募資格

**▼必須要件**

・住宅、不動産会社等での営業経験者

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

その他／年間休日120日
年間休日120日
完全週休2日制（火・水＋月一木曜日をシフトで休日としています）
※毎月1回3連休があります。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度、

福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・持株会制度・交通費支給・資格手当・社員割引制度
交通費：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
資格取得費用補助：宅地建物取引士（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険