【名古屋×人材紹介エージェント (RA)】入社後手厚いフォロー／相談しやすい環境／組織成長に貢献できる
株式会社MS-Japan
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県
仕事内容
リクルーティングアドバイザー(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！
【具体的な業務内容】
◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案
◆転職希望者へのキャリアコーディネート
【業務詳細】
主に企業の採用をサポートをするリクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せしていきますが、
同時に求職者の転職サポートも行うポジションです！
CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて案件を紹介・選考をサポートします。
企業と求職者、両方と情報共有ができるので両者納得の採用を実現することができます！
【入社後について】
1週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。
早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験を積んでいきます！
そこから業務の範囲を広げ、約半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！
（※個人の成長度合に応じてサポートしていきます）
【OJTについて】
《 ①先輩から教えてもらう》
MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。
「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、0から教えてくれるのでご安心ください！
チームリーダーはもちろん、役員の方も個人を深く理解してくれてアドバイスをくれる環境なんです！
もし、困ったことがあってもいろんな人に相談できますよ！
《 ②お客様 から教えてもらう》
お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。
もちろん、頼りっぱなしではなく基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！
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応募資格
【必須条件】※以下すべて満たす方
◆ 四年制大学または大学院をご卒業の方
◆社会人としての経験が1年以上ある方
◆ AまたはBの実務経験がある方
【A】目標数字を追う実務経験がある方
└（販売職／営業職など）※応募書類や推薦文で是非アピール頂きたいです。
【B】管理部門の実務経験がある方
└（人事／総務／労務／経理など）