書類通過率97％以上！！【施工管理/未経験】関東エリア採用★賞与2回/個人業績によるインセンティブ制度もあり/年間休日120日★

株式会社エール

給与：350万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：＜就業場所＞
自宅から通勤可能なプロジェクトへ配属 ※転勤なし
①首都圏:東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト

＜本社＞
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden2F

仕事内容

建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務
■工事全体のスケジュール・安全・品質管理他
■書類作成やデータ入力
■各工事業者との打ち合わせ補助
■工事写真の撮影・管理

●施工管理とは建築・設備（電気・空調衛生）・土木工事現場において、工事の全体管理を行う業務。
工程管理：工事の進み具合を管理。遅れていたら、工事の順番を変えたり、職人さんを増やしたりします。
安全管理：現場の人がケガをしないよう、指差し確認。ヘルメットや安全帯、足場などを確認します。
品質管理：設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。
コスト管理：予算の管理や毎月の支払いを管理する業務

応募資格

□求めるスキル・人物像
・未経験歓迎！
・学歴不問！
・第二新卒歓迎！

勤務時間

08:00〜17:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日休み／年間休日120日
■年間休日
120日以上
■週休二日制
(土・日)※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合
は振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能!

福利厚生

資格取得制度・社会保険完備・資格手当・社員割引制度・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・持株会制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給)
※2024年度平均支給額15万円
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■入社時1カ月間の少人数研修あり
※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万円)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■退職金制度(確定拠出型)
その他
■資格取得祝い
1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円
2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
■資格手当(5千円~5万円)
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各10万円)
■子供の卒業祝い(高/10万円)
■社員旅行他各種イベント
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)