【IT－開発】保険業界公共システムの開発職／COBOL／東京都大田区【ES5-427】
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
給与：378万円〜450万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：東京都大田区
（最寄り駅：蒲田駅）
※就業先についてはご相談させていただく場合がございます。
仕事内容
体制化案件にてマネジメントをお任せできる方を急募しております。
①自治体システム標準化対応
②使用言語（COBOLでのプロジェクト）
③その他詳細をご説明
【より詳しくポジションをご説明】
①自治体システム標準化対応
・自治体システム標準化対応
・現行vs標準化仕様 フィット＆ギャップ
・調査、分析
・改善提案
・サーバ・クライアント端末の機器更新作業
（Windows10、WindowsSeverの構築、データ移行等）
②使用言語・ツール
OS：WIndows Server
ミドル：SymfoWARE、SystemWalker
言語：COBOL、java、SQL
③その他詳細をご説明
保険関係のシステムになりますので業界でのご経験がある方
保険業界の知見をお持ちの方は歓迎致します。
※弊社は、技術者派遣を通じて成長を続けており、社員のキャリアアップを重視しています。
現在の募集職種に「エンジニア」の記述がない場合でも、ご本人の適性や意欲、会社の人材計画に基づき、将来的にエンジニア職へ移行していただく可能性があります。
職種移行を通じて、長期的なキャリア形成を目指していただける方を歓迎いたします。
また、配属される業務内容や職種によっては、夜勤が発生する可能性がある点についても、予めご承知おきください。
応募資格
<必須>
※下記の条件をすべて満たす方のみ、ご応募をお願いいたします。
★高卒以上
★ITエンジニアとしての経験2年以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
<人事考課制度>
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義
<キャリアドック制度>
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。