【愛知県/案件確約】 次期航空機の設計開発におけるプロジェクト管理 ★大手重機械工業メーカー勤務 ★官公庁向け長期プロジェクト
AKKODiSコンサルティング株式会社
給与：546万円〜952万円
雇用形態：正社員
勤務地：（雇入れ直後）愛知県内
（変更の範囲）変更あり
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
仕事内容
テックコンサルティング統括は下記に4つの事業で構成されており、当該求人はMobility事業本部の配属となります。
◆Mobility事業本部
◆Products&Consumer事業本部
◆ICT Solution事業本部
◆Platform Business事業本部
（雇入れ直後）
・大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理、サプライヤマネジメント業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
・次期航空機開発プロジェクト（機体/アビオニクス製品）におけるプロジェクト管理
・各種技術標準の作成・維持、技術作業に関する要領の作成、維持
・テクニカルリスクの抽出/整理/管理
・耐空性認証に伴う認証プロセスの制定/管理 など
求める人物像
▼4つのAKKODiS VALUE
弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。
①チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
②カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
③チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
④プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
応募資格
・プロジェクト管理（10名以上）の実務経験が3年以上ある方
・機械設計の経験が5年以上ある方
・関係先（部門間調整、サプライヤ調整など）に積極的にコミュニケーションが取れる方
・設計仕様についての取り纏め、決定を行ったことがある方
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日124日（2025年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業型確定拠出年金
通勤手当：出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給
寮・社宅：社命による転居が発生した場合に適用
定年・再雇用：定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）
退職金：企業型確定拠出年金、または前払い退職金
福利厚生補足：
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
産・育休取得率(女性)：
100％（復帰率：90.9％ ※女性）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
介護休業：実績あり