営業未経験OK【第2新卒領域/CA or RA】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/平均1.5年でリーダー昇格＆年4回評価/複数事業で活躍できる環境/成長中メガベンチャー/教育体制充実/幅広い事業領域でキャリア形成可能/「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞
レバレジーズ株式会社
給与：500万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：※ご応募いただいた希望勤務地への配属となります。
＜本社＞
東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 3F/4F/5F/6F
＜大阪堂島支店＞
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
労働人口の減少やミスマッチの増加という社会課題に対し、「関係者全員の幸の連鎖」をミッションに掲げて
誕生したのがレバレジーズです。
特に若年層就職支援サービス「ハタラクティブ」は、「仕事探しに“あなた”の正解を」をスローガンに、
フリーター・既卒・第二新卒などの正社員未経験者や経験の浅い若者へ最適なキャリアの選択肢を提供しています。
年間30,000人の支援実績を誇り、若者の可能性を最大限に引き出すインフラとして拡大を続けています。
https://hataractive.jp/
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
単なる「求人紹介」にとどまらず、求職者の本質的な強みや価値観を引き出し、
採用基準に合わせた最適なマッチングを行います。未経験から正社員への挑戦や、
キャリアの再構築を目指す若者に「人生の転機」を提供すると同時に、
人手不足に悩む企業へポテンシャルの高い若手人材を供給することで、
日本社会全体の生産性向上と活性化に直結する社会的価値を生み出します。
【主な業務内容】
ご本人の適性や志向性に合わせて、法人営業（RA）または個人営業（CA）のいずれかのポジションへ
配属となります。
（選考内で適性に応じ、レバテックや他領域プロダクト、オープンポジションでの検討も実施します）
●法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA）
採用課題を抱える企業への新規アプローチ（テレアポ・訪問・オンライン商談）
求人要件のヒアリング・求人票作成および採用ターゲットの定義
該当する求職者の提案、面接調整、内定条件の交渉
キャリアアドバイザー向け求人勉強会の開催・社内連携
●個人営業（キャリアアドバイザー：CA）
就職・転職を目指す求職者との1対1キャリアカウンセリング
価値観や強みに合わせた求人提案・キャリアパスの提示
職務経歴書の添削、面接対策フィードバック、日程調整
内定後のフォロー・条件確認・入社後のアフターフォロー
【競合優位性】
大手人材各社との最大の差異は「オールインハウス体制（完全内製化）」です。
Webマーケティング、エンジニア、営業がすべて自社内に揃っているため、
業界トップクラスの自社メディア集客力を保持しています。
無理な飛び込みや無差別なアウトバウンドに頼らず、質の高い集客基盤とデータを活用したロジカルな
営業・マッチング活動が可能です。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社1年目：営業・カウンセリングの基礎、目標・KPIの徹底管理、ロジカルな課題解決スキルの習得。
入社2〜3年目：平均1.5年（最短4〜5ヶ月）でリーダー職へ昇格。チームマネジメントやメンバー教育を担当。
5年目以降：新規事業立ち上げ、拠店長、社内公募制度「レバチャレ（活用率16%）」を利用した未経験職種
（マーケティング・人事・企画・事業開発等）へのキャリアチェンジ。
得られるスキル：KPI分解・数値分析力、無形商材のソリューション提案力、行動動機を深掘りするヒアリング力。
【1日の過ごし方（例：キャリアアドバイザー）】
09:30〜10:00 朝礼・一日のKPI目標確認・メールチェック
10:00〜12:00 求職者との面談（2件：キャリアヒアリング・求人提案）
12:00〜13:00 ランチ休憩（レバカフェ利用や同僚とのランチ）
13:00〜15:00 面接対策フィードバック・職務経歴書の添削作成
15:00〜17:00 法人営業（RA）との情報共有MTG・求職者の推薦選考打診
17:00〜18:30 求職者との夕方面談（1件）・翌日準備
18:30〜19:30 明日の面談準備・日報入力後、退勤
【長く安心して働ける要素】
年800〜1,000名の新卒採用を行う若い組織でありながら、全社の約50%が中途入社者です。
リーダー職の中途比率は60%と中途ハンデは一切ありません。
また、月給には80時間分の固定残業代が含まれますが、実際の平均残業時間は月30〜40時間程度です。
長時間労働ではなく生産性の高さを評価する文化が根付いています。
さらに女性産休取得率100%・復帰率98%、男性育休約70%、
小3以下の子を持つ社員対象の「スプリット勤務制度」など、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
【使用ツール・システム】
自社開発基幹システム（マッチングCRM）、Slack、Google Workspace（Drive, Meet, Sheets）、Zoom等
応募資格
・正社員として営業、もしくは販売サービス
・もしくは塾などの講師経験経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
【MUST】
・転職回数：2社まで（弊社で3社目まで）
・離職期間：原則3ヶ月以内（半年以上のブランクは一律NG）
【地方拠点】
大阪場合は短大卒・専門卒も応募可能
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給