【法人営業1年以上／無形・コンサルへ】セールスコンサルタント（新大塚）｜リブ・コンサル直伝の2週間研修で「事業を創る営業力」を習得◆年俸450万〜700万
株式会社プルーセル
給与：450万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
＜営業支援（Execution）の本質＞
自社の商品を持つのではなく、「スタートアップ企業の可能性」を預かり、実績に裏付けられた営業力によってその価値を社会に証明（社会的証明）します。
＜クライアントがプルーセルをパートナーに選ぶ理由は主に3つです＞
・戦略の検証：「プロダクトは良いが、ターゲットや販売ルートがまだ確立されていない」
・再現性のある「型」の欠如：「営業が属人化しており、組織として売れる仕組み・ナレッジが蓄積されていない」
・トップラインの爆速向上：「社会的インパクトを最大化させるため、プロの実行部隊を投入して最短距離でグロースさせたい」
＜具体的な業務の3つのステップ＞
プルーセルの支援は、単なる代行ではなく「コンサルティング×実行×コミットメント」です。
①リード獲得（インサイドセールス）
・ターゲット仮説に基づき、最新のB2B営業法やテクノロジーを活用してアプローチ。
・単なるアポ獲得ではなく、「市場の一次情報」を収集し、商談品質を高めるヒアリングまでを完結させる。
・ポイント: 「購買心理7つのステップ」に基づいた「スベらないトークスクリプト」を商材ごとに設計し、科学的にアプローチします
②商談・クロージング（フィールドセールス）
・やること・クライアントの営業責任者（プロジェクトリーダー）として、商談から契約締結までを一貫して担当。
・ゴール：契約の成約、および「勝てる商談シナリオ」の確立
・ポイント：勘に頼る営業ではなく、顧客の購買心理を先読みし、ハードルを一つひとつ解除していくプロフェッショナルな動きが求められます
③セールス・マネジメント（仕組み化）
やること：現場で得たデータ（受注・失注要因）を分析し、営業マニュアルやアプローチブックとして形式知化
・ポイント: クライアントがプルーセルなしでも「自走できる仕組み」を組織に遺すこと。
応募資格
【経験年数】
・社会人経験2年以上（※候補者のご状況によっては柔軟に対応します、例：25卒の法人1社経験など）
・法人営業経験（1年以上）※過去に一度でも1年以上の経験があれば、直近の職種は問いません
【オンボード（教育）体制の刷新】
即戦力性は重視しつつも、入社後の立ち上がりをより確実にするため、オンボードカリキュラムを全面的にリニューアルしました。「異業界で法人営業の基礎はあるが、今の環境で通用するか不安」という候補者様に対しても、万全の受け入れ体制を整えています。