【💰業績賞与あり ✕ 年間休日125日🏖️】人事／土日祝休み・残業30時間以下・リモート相談可・転勤なし・採用から組織開発まで担当・リーダー候補|J26621-1067
株式会社Piece to Peace
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
勤務地詳細
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
アクセス
・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
▼リモートワーク
・リモート勤務の相談可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
「キャリーミー」を通じて、企業の採用活動や組織づくりを推進する採用人事担当です。事業部門や経営と連携しながら、人材採用から育成、定着支援まで担当します。
支援対象は、「キャリーミー」を利用する企業と社内の事業部門です。事業開発、セールス、マーケティングなど各部門と連携し、必要な人材の採用や組織課題への対応を進めます。
扱うサービスは、優秀なビジネススキルを持つプロ人材を業務委託契約で企業へ紹介する「キャリーミー」です。採用活動だけでなく、オンボーディングや人事制度運用など組織開発領域にも関わります。
【具体的な業務内容】
・設計する：事業開発、セールス、マーケティングなど各部門の採用戦略を設計する
・運用する：求人媒体の管理、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成を行う
・選考する：応募書類の確認、面接対応、候補者フォローを担当する
・企画する：SNSや採用ページを活用した採用ブランディング施策を進める
・実施する：事業部と連携してオンボーディングや研修設計を行う
・支援する：キャリア面談や1on1支援を通じて定着やエンゲージメント向上に取り組む
・改善する：人事制度や評価制度の運用改善をサポートする
採用活動だけでなく、入社後の育成や定着支援まで一貫して担当します。経営や事業部門と連携しながら、組織づくりに必要な人事施策を推進する役割です。
【このポジションの特徴】
・採用から組織開発まで幅広い人事領域を担当
・事業部門と連携して採用戦略を推進
・プロ人材市場を支援するサービスに関わる
・上場準備フェーズの組織強化に携わる
採用だけでなく、研修設計や人事制度運用など組織開発領域にも関わるポジションです。事業成長に向けた人材戦略を推進する役割を担います。
【研修制度】
・入社後は担当する採用・組織開発業務を通じて業務理解を深める
入社後は、採用業務や組織開発業務に携わりながら、「キャリーミー」の事業や組織について理解を深めていきます。事業部門や経営と連携し、担当領域の業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・採用業務を中心に人事領域を担当
・組織開発や制度運用領域へ関与
・事業部門と連携した人材戦略を推進
採用活動に加えて、オンボーディング、研修設計、キャリア面談、人事制度や評価制度の運用改善など、組織づくりに関わる業務領域を担当します。事業部門と連携しながら、人材戦略の推進を担うポジションです。
応募資格
【必須条件】
・採用の実務経験がある方
・人事制度・研修・離職防止などの組織開発に携わった経験がある方
・社内外の関係者と連携し、採用や組織づくりに必要な調整を進められる方
【歓迎条件】
・ベンチャー／スタートアップでの人事経験がある方
・新卒・中途採用の戦略設計から実行まで携わった経験がある方
・採用ブランディングや採用ページ、SNSなどを活用した採用活動の経験がある方
【求める人物像】
事業部門と連携しながら、採用活動や組織づくりに必要な情報を整理し、施策の実行まで進められる方を想定しています。採用だけでなく、オンボーディングや育成、定着に関わる業務にも携わるため、複数の人事領域を横断して取り組める方に向いています。
成長フェーズの組織で、経営や各部門と連携しながら人材戦略を推進したい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断
・交通費支給（月額3万円まで）
・服装自由（企業訪問時はスーツ着用）
・PC貸与
・ランチ制度
・オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）
・オフィスコンビニ（有料）
・学習支援
▼その他待遇条件・手当
・給与改定あり
・業績賞与あり（入社初年度は支給なし）
・年収には45時間分の固定残業手当を含む
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に付与）
・育児休暇取得実績あり
・産前産後休暇