【OH/MS】マンションオプション設計・企画

株式会社オープンハウスグループ

給与：年収 468万円 - 504万円年収 468万円 - 504万円月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定【内訳】月給36万円基本給：26万2500円固定残業代：8万7500円（みなし残業時間42時間相当分）職種手当：1万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都千代田区丸の内JPタワー20階

仕事内容

＜案件概要＞
同社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」のオプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。
＜業務内容＞
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝
＜向いている方＞
●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある
●お客様の理想を実現したい
＜入社後の変更範囲＞
業務内容：同社グループの業務全般
勤務場所：同社グループの拠点全般

応募資格

応募資格（下記何れか）
●大学または専門学校での建築系専攻
●不動産・建築業界の経験者
●CADの使用経験がある方

勤務時間

9:00 - 18:00（休憩60分）所定労働時間8時間

休日休暇

年間休日110日（週休二日制・火水休み）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意