アイリスト教育担当×月給30万円以上×研修講師
株式会社Lime
給与：360万円〜720万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
仕事内容
アイリスト経験を活かして、教育や育成に挑戦したい方へ。
新人スタッフを最短でプロへ育て、ブランド全体の成長を支える研修講師の募集です。
技術指導だけでなく、教育の仕組みづくりや新メニュー開発にも携われます。
現場経験を活かし、次のキャリアへ進みたい方におすすめです。
▼仕事内容
▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
▋募集背景
現在、Limeは月5〜10店舗というペースで拡大を続けており、次なる戦略の柱として「教育の仕組み化による売上最大化と、店舗展開のさらなる加速」を掲げています。
新人スタッフの即戦力化を最速にし、1店舗あたりの収益性を向上させるべく、教育組織の核となる技術講師候補を募集します。
▋このポジションのミッション
あなたの役割は、単に技術を教える「先生」に留まりません。 「教育の力で、会社の数字を動かすこと」が最大のミッションです。
毎月5〜7店舗のペースで増え続ける新店において、新人スタッフを最短で「売れるプロ」へと育成。
一人ひとりの生産性を高めることで、1店舗の売上を最大化し、ブランド全体の拡大スピードを劇的に加速させる。 まさに、Limeの成長を裏側から操るキーマンです。
▋仕事内容
教育を「仕組み化」し、ブランドを「拡張」する 技術指導をベースに、経営直結の幅広い業務に携わっていただきます。
・技術接客研修
・研修生のマネジメント
・最短デビューを実現する教育システムの構築
・LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入
・新メニュー開発・トレンド発信
▋キャリアパス 「現場のアイリスト」から「経営幹部」へ。
教育リーダー：新人研修の最適化と講師育成。
ブランドディレクター：教育・技術の観点からブランド全体の価値を設計。
事業責任者：新規ブランドの立ち上げや海外事業の推進。
▋働く環境・待遇
・給与：月給30万〜50万円（役職手当・インセンティブあり）
・環境：アイリスト経験者が事業責任者を務める、現場理解の深い組織。
・制度：時短勤務可、産休育休制度完備、技術アップデート研修あり。
▋詳しく知りたい方はこちら
代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ
研修講師インタビュー動画：https://youtu.be/gFWLfn8KzNg
応募資格
・アイリストの実務経験(３年以上）
・エクステの実務経験あり
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■産休・育休取得実績あり（2022年度3名）
福利厚生
社会保険完備・健康診断・資格手当・資格取得制度
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。