新卒採用担当（ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げを担っていただきます）
株式会社タイミー
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
仕事内容
*１. ビジネス職の新卒採用*
将来の経営を担う人材の採用に向けて、採用戦略の企画から実行まで幅広く担当いただきます。
経営戦略・事業戦略を踏まえた採用ターゲット・人物要件の設計
採用基準・評価基準・選考プロセスの設計
年間採用計画・採用人数・KPI・パイプラインの設計
母集団形成施策の企画・実行
学生との面談・面接・クロージング
採用チャネルの選定・運用
選考各フェーズにおける歩留まり分析
内定承諾率向上に向けた課題特定・施策立案
採用活動全体の振り返りと改善
*２. エンジニア新卒採用の立ち上げ*
今年度より本格的に立ち上げるエンジニア新卒採用について、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。
採用ターゲット・人物要件の定義
採用人数・KPI・スケジュールの設計
採用チャネルの選定
インターンシップ等を含む母集団形成施策の企画
選抜・見極めプロセスの設計
技術評価を含む選考基準の構築
学生との面談・選考・クロージング
採用活動の分析・改善
*３. データドリブンな採用活動の推進*
採用人数という成果に向けて、数字を起点に採用活動を改善していきます。
採用KPI・パイプラインの設計
採用ファネル・歩留まりの分析
ボトルネックの特定
採用チャネルごとの成果分析
投資対効果を踏まえた施策・チャネルの見直し
データに基づく採用戦略・施策の改善
応募資格
事業会社における新卒採用のご経験
人材紹介会社における新卒または中途領域でのご経験
事業会社における中途採用のご経験
営業など、数値目標を持って成果を追ったご経験
※新卒採用の経験は必須ではありません。営業などから新卒採用へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度