【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】マーケティング／土日祝休み・年間休日120日以上・住宅手当あり・転勤なし・第二新卒歓迎|J26621-1100
株式会社Maenomery
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
・東京オフィス
〒141-0031 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル7階
（五反田駅 徒歩5分）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
GRIT人材という新しい市場の認知拡大に向けて、Webマーケティングを通じた情報発信やリード獲得を担うポジションです。法人向けのアプローチを中心に、株式会社Maenomeryが提供する人材紹介や研修サービスの価値を届けます。
対象は、企業の採用担当者や人材に関する課題を持つ法人です。記事やホワイトペーパー、SNSなどのコンテンツを通じて、GRIT人材の考え方を広げていきます。
扱う業務は、コンテンツマーケティングを中心としたWebマーケティング領域です。SEOを意識した記事制作やデータ分析、改善施策の立案を行い、リード獲得やCVR向上に取り組みます。
【具体的な業務内容】
・企画する：GRIT人材概念の認知拡大に向けた記事やホワイトペーパー、SNS投稿の企画を行う
・制作する：記事やホワイトペーパーなどのコンテンツを執筆・編集する
・調査する：キーワード調査や競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する
・分析する：Google Analytics 4やGSCを使用して数値を確認し、レポートを作成する
・改善する：データをもとにリード獲得やCVR向上に向けた改善案を立案する
・連携する：外部ライターやデザイナーとの制作進行を補助する
コンテンツ制作から数値分析、改善施策の立案まで、Webマーケティングに関わる業務を担当します。先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパー制作に携わり、マーケティング施策を推進します。
【このポジションの特徴】
・GRIT人材市場の認知拡大を目的としたマーケティング
・主にToB向けのアプローチを担当
・メンバー1名と管轄役員のチーム体制
人材紹介や研修事業を展開する株式会社Maenomeryで、GRIT人材という概念を広げるためのマーケティング業務を担当します。データを確認しながら施策改善にも取り組むポジションです。
【研修制度】
・先輩のサポートのもとで業務を習得
・記事・SNS・ホワイトペーパー制作を担当
・SEOやアクセス解析ツールを活用した業務経験を積む
入社後は、先輩のサポートを受けながら記事・SNS・ホワイトペーパーの企画、執筆、編集業務を担当します。キーワード調査や競合調査、Google Analytics 4やGSCでの数値確認など、担当業務を通じてマーケティング業務に携わります。
【入社後のキャリアパス】
・コンテンツ制作や分析業務を担当
・KPI設計や改善策の提案と実行に関与
・取材や登壇企画のリードを担当
・後輩メンターやアルバイトのタスクマネジメントに携わる
入社2年目以降は、KPI設計・改善策の提案と実行、取材・登壇企画のリード、外注ディレクションなどを担当する予定です。また、後輩メンターやアルバイトのタスクマネジメントにも携わっていく予定です。
応募資格
【必須条件】
・社会人経験0〜2年程度の方（第二新卒歓迎）
・読者視点を意識した文章を継続的にアウトプットできる方
・基本的なPCスキル（Google Workspace／Microsoft Office）をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・ポートフォリオやブログ、noteなどでの執筆実績がある方
・Webメディア運営やSNS発信の経験がある方
・SEOの基礎知識をお持ちの方
・アクセス解析ツールの使用経験がある方
・PowerPointやCanvaなどを使用した簡易デザインの経験がある方
【求める人物像】
GRIT人材という概念の認知拡大に向けて、記事やSNS、ホワイトペーパーなどのコンテンツ制作に取り組める方を想定しています。データを確認しながら改善案を考え、リード獲得やCVR向上に向けた施策を継続的に実行できる方に向いています。
当社のミッション・バリューに共感し、変化やスピード感のある環境で新しい取り組みに関わりたい方を求めています。将来的にはコンテンツマーケティングの領域でチームをリードする役割にも挑戦できるポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・PC貸与
・携帯電話支給
・メンター制度
・筋肉食堂の利用料金を会社が半額負担
▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費支給（上限3万円/月）
・外出によって発生する交通費は全額支給
・家賃補助2万円（社内規定あり、オフィスから2km圏内）
・給与改定年2回
・賞与あり（年2回、内1回は決算賞与）
・固定残業代あり（45時間分の時間外手当として65,420円〜を支給）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間6ヶ月（期間中の待遇・給与変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上（前年度実績128日）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（入社時付与）