【東京│商品開発企画マネージャorアシスタントマネージャorスタッフ／商品開発2部商品企画2グループ［CPO］】土日祝休み／年間休日124日／スキルアップ制度も充実◎／変額保険、外貨建保険などの貯蓄・資産形成分野の商品の企画・設計・開発、既存商品の改定をお任せします！033

FWD生命保険株式会社

給与：520万円〜1150万円

雇用形態：正社員

勤務地：【東京本社】東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル

仕事内容

【必須要件】
（マネージャー、アシスタントマネージャー、スタッフ共通）
・保険業界で働いた経験のある人（特に変額や外貨建商品に関する業務経験をお持ちの方は歓迎いたします）
・調査結果を細かく、小さい点にも着目し分析できる方
・課題に対し、粘り強く取り組み、解決策を見いだせる方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション

（マネージャーレベル）
・何らかの商品開発企画や商品開発プロジェクトに携わったことがある方
・英語力（読み書き）

【歓迎要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇
・生命保険の法令もしくは実務に関する知識
・英語で会議に参加できる方

【職務詳細】
変額保険、外貨建保険などの貯蓄・資産形成分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。
①商品の企画・設計・開発、既存商品の改定（ローンチまでのサポートを含む）（70％）
②業界動向や競合他社商品の研究（10％）
③商品規定の改廃（5%）
④ グループオフィスへの報告（5％）
⑤上記に伴う社内関連部門との調整（10％）

【主要な関係先】
内部関係先：全部門外部関係先：FWD Group Office

【配属組織】
商品戦略統括部　
　商品開発１部
　　商品開発１部商品事約１グループ
　　商品開発１部商品企画１グループ
　　商品開発１部商品管理１グループ
　商品開発２部　
　　商品開発２部商品事約２グループ
　　商品開発２部商品企画２グループ　★配属部署★
　　商品開発２部商品管理２グループ
　商品数理部　
　商品ツール部
※商品戦略統括部全体では30名程度となっており、
　配属部門は5名程度の組織規模たとなっております。

【募集理由】
この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、特に企画グループで、マネージャー、アシスタントマネージャー、シニアスタッフを募集することになりました。資産形成ニーズの高まり、社会環境の変化などもあり、お客様のニーズにお応えするために “生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、クリエイティブな商品のコンセプトを考え、商品の設計・開発をする業務です。具体的には競合他社商品や業界動向のリサーチ、消費者調査、社内外へのヒアリングなどを通し、新商品の企画・設計・開発および既存商品の改定などを行っていただきます。
マネージャーの方は、プレイングマネージャーとして、実務も担当していただきます。
英語力によっては、本社や海外へのレポートや、カウンターパートとミーティングもお任せします

応募資格

（マネージャーレベル）
・何らかの商品開発企画や商品開発プロジェクトに携わったことがある方
・英語力（読み書き）

【歓迎要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇
・生命保険の法令もしくは実務に関する知識
・英語で会議に参加できる方

勤務時間

09:00〜17:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日124日
・年間124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動
・4月～9月：10日
・10月～3月：5日
※次年度以降は16日～最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社員割引制度・社宅・寮
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・代用社宅制度
・通勤手当（全額）／在宅勤務手当
・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）