🌟公式YouTube有り！【未経験から始める医薬品製造作業スタッフ！】 沢井製薬グループの充実した福利厚生【土日祝休み/賞与2回(昨年度実績6.6ヶ月分)/大型連休有り】◆事業拡大により100名限定募集
トラストファーマテック株式会社
給与：370万円〜559万円
雇用形態：正社員
勤務地：〇下記いずれかの工場に配属となります。
・清間第一工場：福井県あわら市清間19-1
・清間第二工場：福井県あわら市清間11-15
・矢地工場：福井県あわら市矢地5-19
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※U・Iターン歓迎！：引っ越し費用は全額負担＆借上げ社宅制度あり（規定有）。
※車通勤可・バイク通勤可
※転勤なし
仕事内容
【業務内容】
ジェネリック医薬品の製造に関わる各工程のいずれかをご担当いただきます。
医薬品の安定供給に欠かせない製造現場で、品質を支える重要なポジションです。
配属工程は、現場の状況やご本人の希望・適性を考慮のうえ、入社までに決定いたします。
＜主な業務内容＞
以下のいずれか、または複数工程を担当していただきます。
・原材料の受け入れ・計量・管理
・錠剤製造のための調製（造粒・整粒・混合 など）
・均一な薬剤を作るための成型（打錠）工程
・錠剤への印字作業
・外観検査・包装作業
・品質の最終チェックおよび出荷準備
これらの工程は一連の流れでつながっており、チーム全体で医薬品の品質を守る重要な業務です。
単純なライン作業ではなく、製造機器の操作・調整を行う機械オペレーター業務が中心となります。
＜具体的な作業例＞
・製品ごとの製造準備
・製造作業（造粒・整粒・混合など）
・製造機器の洗浄・清掃・組立
・製品の製造完了確認および記録作成
・次製品の製造準備・引き継ぎ対応
各工程では品質基準を遵守しながら、正確かつ丁寧な作業が求められます。機械操作や工程の手順については、入社後に先輩社員が一つひとつ丁寧に指導します。
＜教育・サポート体制＞
作業は基本的に2人1組体制で行うため、常にフォローし合える環境が整っています。困ったときはすぐに先輩に相談できるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
製薬業界での経験がない方でも、前職や経験を問わず、段階的にスキルアップできるよう研修・OJT体制を整えています。
応募資格
【必須】 ※業界、職種未経験歓迎
・高卒以上
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
勤務時間
06:00〜14:40（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季（3日）、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）
・年次有給休暇（積立制度あり）、特別休暇（慶弔 等）、産前産後休暇、介護休暇 等
※年次有給休暇は入社の3ヶ月後に6～12日を付与
・年間休日124日以上（2025年：128日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・持株会制度
【福利厚生】
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面・キャリア面ともに充実したサポート体制を整えています。
＜住宅・生活サポート＞
借上げ社宅制度（規定あり）
└ ご自身で住居を選択可能。家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担します（家賃上限あり）。
引越し費用全額会社負担（規定あり）
└ 提携引越し会社を利用するため、一時的な立て替えも不要。
※ピアノ等、特殊な技術を要する搬送物は対象外です。
＜資産形成・生活保障＞
・退職金制度あり（勤続年数不問）
└ 前払い方式または確定拠出年金方式を選択可能。
・従業員持株会制度・財形貯蓄制度
・LTD制度（長期障害所得補償）・死亡保障制度
・薬業健康保険加入
＜職場環境・社内活動＞
・クラブ活動・レクリエーション・労働組合あり
・制服貸与
・定年後再雇用制度（上限70歳まで）
＜能力開発・教育制度＞
・通信教育講座制度
・Sawaiオープンスクール（自社教育プログラム）
└ 社員の自己成長やスキルアップを会社が支援します。
＜育児・介護支援制度＞
・育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務
・介護支援制度：介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度
【手当】
・通勤手当：車通勤の場合、車両維持補填費およびガソリン代を支給
└ ガソリン代は通勤距離に応じて支給（普通車・軽自動車で単価異なる）
└ ガソリン単価は年1回見直しを実施
【支給例】往復60kmの場合／月額36,500円（ガソリン代・補填費含む）
・時間外手当
・交替勤務手当（割増率25～30％）
・家族手当
・資格手当
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険