【正】DTPデザイナー リーダー候補
株式会社viviON
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
仕事内容
仕事内容
■メイン業務
・チームビルディング
チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。
・ディレクション
チームではユニット制を採用しており、各ユニットのデザインリーダーがトンマナ整理やレビューを通じて方向性を整える等、案件のディレクションを担当しています。
本ポジションでは、そのデザインリーダーやメンバーを支援しながら、案件の難易度や育成状況に応じてフォローに入っていただきます。
メンバーが自走できるよう、成長を後押ししていく役割です。
・デザイナーのアサイン業務
各部署から依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。
商業コミックスや同人などの書影デザイン制作から、各種IPコンテンツのグッズ制作や、ブース・パネルなどのイベント関連グラフィックなど、大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。
・1on1ミーティング対応
メンバーとの1on1をお願いします。週1～月1、30分～60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。
定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。
雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。
・リーダー定例ミーティングの参加
週1回のコミュニケーションデザインチーム全体のリーダー定例に参加し、チーム内外の課題や進行状況を共有します。
メンバーの状況、チームとしての課題、今後の方針などを話し合いながら、より良いチーム運営に向けた方針決定に関わっていただきます。
意見交換の中で新しい施策や改善案が出ることも多く、チーム全体でより良くしていく文化を大切にしています。
・デザインレビュー
書影デザインや各種グッズデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修＆チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。
また、レビューシステム自体の改善提案にも期待しています。
▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。
割合については相談の上、調整させていただければと思います。
・リードデザイナーとしての役割
大規模案件に担当デザイナーと一緒に関わり、プロジェクトの目的に対して適切なアウトプットを出せるように、仕様の精査・スケジュール調整・フロー検討・デザインチェックなど、デザイナーのスキルにあわせてフォローを行います。
また、必要があれば、対応後の振り返りや、業務フローの改善なども行っていただきます。
・デザイン対応
スキルに応じて各種IPコンテンツのグッズ制作、comipo comicsやDLsiteで販売するコミックス・音声作品の書影デザインをお任せします。
＊ ＊ ＊
■不定期業務
・OKRの設定と管理（2月～3月）
年に1回、4月から実施できるよう、会社の目的にあわせ、部の方針を考慮しながら、ストレッチな目標設定を行います。
チームOKRから個人OKRを設定し、チーム一丸となって同じ方向に進んでいけるように運用していきます。
・人事評価
年2回、4月と10月のタイミングで、メンバーの人事評価を行います。
社内の評価システムを使用し、メンバーの自己評価を受けて評価シートに記入し、上長とも認識をすり合わせながら評価を行います。
・採用業務
チームに必要な人材を採用するため、スカウト、書類選考、面接などの一連の対応を行います。
＊ ＊ ＊
■その他
勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行っていただきます。
■募集背景
事業拡大に伴い、デザイナー組織は現在約30名規模となり、グラフィック・装丁・DTP・バナーなど多岐にわたるデザイン業務に取り組んでいます。
メンバー数の増加に伴い、より一人ひとりの力を引き出し、チームとしての成果を最大化できる体制づくりが求められています。
案件やメンバーの幅が広がる中で、マネジメントを分担しながら組織運営を強化していくことが次のステップです。そこで今回、新たに既存リーダーと協力しながらチームマネジメントを担っていただける方を募集します。
メンバーは20代から40代まで幅広く、商業コミックスや同人誌の書影デザイン、グッズ制作、イベント関連のグラフィックなど、多彩な領域で活躍しています。そんなクリエイティブな環境の中で、チームの運営やメンバーの育成・フォローを通じて、組織の土台を一緒に支えていける方を募集します。
■配属先
開発部コミュニケーションデザインチームではLP・キャンペーン・Webサイト制作、バナー制作など社内のデザイン業務全般を行っています。
DTPと装丁デザインに携わるメンバーは約10人、男女比3：2、20代〜40代で構成されています。
応募資格
・チームリーダー経験2年以上
・商業誌や同人誌などのコミックス装丁の制作実務経験が3年以上、もしくはグッズ制作・DTP制作の実務経験が3年以上。または同等の能力を有する方。
※学歴は不問です。
【必須スキル・経験】
・チームのマネジメント経験
・外注経験もしくは進捗管理経験
・アートディレクションの経験
・装丁デザイン・DTPデザインの知識・改善・デザイン経験がある方
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方
勤務時間
10:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
交通費支給・社会保険完備
■各種手当
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当
■福利厚生
＜特徴的なもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・社内自販機を低価格で利用可（50円～）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能
＜その他一般的なもの＞
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象