《★1級建築施工管理技士 | ハイクラス/即戦力☆》♦再雇用70歳まで！近隣現場への直行直帰で負担軽減☆彡
株式会社広栄建設産業
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：〈本社〉
広島県山県郡北広島町阿坂3933
＊現場は広島県全域にございます。
＊お住まいの地域を活かした勤務により、直行直帰が可能です。
仕事内容
仕事内容
📱✨建築のプロが抱える「移動と書類」のストレスを解消します。
広島市内寄りに多く点在する建築現場へ、自宅からダイレクトにアクセス。
本社（北広島町）へ立ち寄る必要はありません。
MDグループの共同購買力を背景にした高利益体制と、最新ITツールの導入により、あなたは「施工の質」を追求することに専念できます。
転勤なし、広島に腰を据えて、大規模・高難易度の案件で手腕を振るってください。
【🏗️仕事内容】
法人のお客様を中心とした、増築工事・基礎工事・施設改修工事などの建築工事における施工管理業務をお任せします。
建物の「基盤」を支える工事を中心に、現場の安全・品質・工程を管理しながら、円滑な工事進行を担っていただきます。
▽具体的な業務
QCDSをマネジメントし、建築プロジェクトを推進
発注者のパートナーとして、建築工事の計画から竣工までプロジェクト全体を統括します。
■工程管理：稼働中施設や既存建物への影響も考慮した、実行性の高い施工スケジュールを立案。
■品質管理：施工図・各種検査を通じて、建築物の品質と性能を確実に担保。
■安全管理：現地KYや安全パトロールを徹底し、事故を未然に防止。
■原価管理：協力会社との連携や適切な資材手配により、工事コストを管理。
▽働き方
「直行・直帰」で、自分時間を最大化
広島県全域に現場があるため、お住まいの地域を活かした勤務が可能。
事務所への出勤に縛られない自由なスタイルが、高い生産性とプライベートの充実を生んでいます。
💡 ポイント
◎ 建物の“基盤”を支える建築工事
当社では事前調査や打ち合わせを重視し、現場ごとの課題を的確に捉えた施工計画を立案。
安全性・工程・品質のバランスを取りながら、無理のない確実な工事を進めています。
◎ 「当たり前を、確実に守る」姿勢
施工前のリスク確認、現場ごとの安全対策、工程管理を徹底し、
関係者・利用者・周辺環境すべてに配慮した工事を行っています。
🔥やりがい
施工管理として、現場全体を見渡しながら、建物を「建てる」だけでなく、長く使い続けるための価値を高める建築に携わることができます。
立地条件や既存建物の状態、業務を止められない現場など、一つとして同じ条件はなく、施工管理としてのスキルを高められます。
【🔧主な対応工事】
■基礎工事・基礎新設
建物の安全性や耐久性を左右する重要な工事。
地盤状況や建物用途を踏まえ、確実な施工を行います。
■増築工事
既存建物を活かしながら、機能拡張やスペース確保を実現。
事務所・施設・倉庫など幅広いニーズに対応しています。
■施設改修・改修工事
老朽化対策や用途変更に伴う改修工事。
安全性と使いやすさを両立した施工を行います。
■設備・付帯工事
通風機設置などの設備工事にも対応。
建築全体を見据えたトータルな施工が可能です。
【🚀キャリアパス】
グループの未来を担う「選べるキャリアパス」
現在のスキルや経験を活かしながら、その先のキャリアを自分自身で描いていける環境です。
■技術スペシャリスト
より大規模・高難易度な案件を担い、技術力を磨きながらプロジェクトを統括するポジションへ。
■マネジメント
親会社である松江土建グループの中核人材として、組織運営や人材育成に携わるポジションへ。
⭐プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶ3つの理由
①圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力
当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る
松江土建（MDホールディングス）グループの一員です。
地方特有の地域密着の安定感に、グループ全体の資本力が融合。
設備投資やIT導入のスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。
②ICT施工・DXで現場業務を効率化
「現場監督＝書類に追われる」という常識を変えています。
・ICT施工の導入
・ドローン測量
・ITツールによる写真・品質管理の効率化
などにより、現場業務の効率化を推進しています。
また、直行直帰スタイルを推奨しており、
無駄な本社移動を減らした働き方が可能です。
③離職率4％・平均勤続17年の働きやすさ
建設業界で課題となる働き方に対し、当社は数字で答えています。
・定年65歳・再雇用70歳
・夏季休憩120分（7〜9月）
・転勤なし
広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを築ける環境です。
応募資格
応募条件
1級建築施工管理技士
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日114日
休日詳細
週休二日制（土曜、日曜、その他）
■年間休日114日
・有給休暇12日（6ヶ月経過後付与）
・特別休暇あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
・通勤手当：実費支給（上限あり）
・役職手当：4,000円～20,000円
・職務手当：25,000円～33,000円
・責任者手当：2,000円～18,000円
・調整手当：5,000円～
・遠隔地手当 他
福利厚生詳細
・社会保険完備
・退職金共済加入
・中小企業退職金共済制度（勤続1年以上）
・定年：65歳
・再雇用制度：70歳まで
・資格取得支援制度（受講・受験費用、交通費、宿泊費会社負担）
・看護休暇取得実績あり
・育児休業取得実績あり
・受動喫煙対策：屋内禁煙