【どうとんぼり神座 名張店 (三重県)】「ホール/調理担当」募集！ 第二新卒・既卒・未経験の方歓迎！ オープニングスタッフ！
株式会社理想実業
給与：300万円〜365万円
雇用形態：正社員
勤務地：どうとんぼり神座 名張店
〒518-0773 三重県名張市希央台３番町３番町９５
近鉄大阪線 名張駅 徒歩約10分
仕事内容
■2034年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」の新店舗、「名張店」で複数名の調理・接客スタッフを積極採用いたします！
三重県発上陸、10月31日オープン予定のオープニングスタッフ募集です！（オープン日が前後する可能性ございます）
ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。
■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。
■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません）
■明確な人事考課（年4回）の下、ご自身の頑張りがしっかり評価として反映され、キャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。
■これから日本一になる会社のため目指せるキャリアは多くあり、頑張り次第では頭打ちになる事はありません。また、店長を経て複数店舗管理するマネージャーや新店立ち上げチーム、施工管理など目指せるキャリアの先も一本道ではございません。
■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。
2034年に700店舗に拡大する目標に向け、変化を恐れずお店や会社をより良くしていく一端を担っていただきたいと考えます。
■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。
誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。
（社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます）
■主な業務内容
接客・レジ対応などのホール業務
仕込み・調理などのキッチン業務
売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの育成・評価・労務管理）
店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善
お客様満足度向上のためのサービス提供
★5C活動に力を入れております
担当SVが下記5項目を意識しながら店舗に入り、スタッフと共に「イキイキと働くことができる環境整備」および「お客様からありがとうをたくさんいただける店づくり」を目指しております。
・Communication（傾聴）
→店舗責任者の方やスタッフと対面での面談を実施、悩みや課題を抽出します
・Consultation（相談）
→面談にて抽出した課題をスタッフとのやり取りを通し明確にします
・Counseling（カウンセリング/サポート）
→店舗のスタッフが抱える問題・悩みなどに対し、解決に向けて取り組みます
・Coordination（調整）
→課題に対する取組みを関連部署と調整して進めます
・Control（修正）
→現地現物現実の視点で神座のスタンダートルールの達成に向けて修正していきます
■ここがポイント
急成長中：2034年までに700店舗へ拡大を目指す
働きやすさ向上に注力：性別問わず多くのスタッフが活躍中
評価制度：年4回の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境
社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加
応募資格
・ 20代～35歳までの方
・ 性別問わず募集（女性店長比率約20%、新卒は約半数が女性の方の入社・特定技能の方はほぼ女性と多くの女性スタッフが活躍中）
・ 通勤時間がご自宅から店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方）
・ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし）
・ 外国籍の方は、永住権もしくは配偶者ビザをお持ちの方
勤務時間
10:00〜00:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日104日
年間休日104日～156日
※年間休日は役職により異なります
◆シフトによる4週8休制（交替制）
◆有給休暇（入社後6か月以降から初年度10日～最高20日）
◆連休取得可能
※正社員比率が高いため、安定的に休暇が取れます（1店舗平均4～5人）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・健康診断・社員割引制度
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆家族手当...健康保険上の扶養者1人につき月額5000円支給します。
◆通勤交通費全額支給
◆残業手当 ※固定残業代無
◆昇給：人事考課（年4回）実施、定期昇給年1回
◆制服貸出
◆研修制度あり
◆年1回の健康診断
◆どうとんぼり神座の店舗での飲食代50%引き
◆その他役職昇格時手当て有り