【代理店部門ASR/代理店コンサルタント職｜初任地：東京都23区/さいたま/宇都宮/福井/盛岡/静岡/岐阜/岡崎/大阪/京都/神戸/姫路/熊本/鹿児島】代理店営業（ソリシター）／直接販売や個人ノルマ無し／土日祝休み／福利厚生充実◎／訪問を中心に代理店の教育・育成・管理をお任せします！
メットライフ生命保険株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：・募集初任地 ※6/15更新
▼東北エリア
盛岡支社（岩手県）
▼関信越エリア
宇都宮支社（栃木県）
福井支社（福井県）
さいたま支社（埼玉県）
▼首都圏エリア
東京23区エリア（東京都）
▼東海エリア
静岡支社（静岡県）
岐阜支社（岐阜県）
東愛知支社（愛知県岡崎市）
▼近畿エリア
京都支社（京都府）
大阪エリア（大阪府）
神戸支社（兵庫県）
姫路支社（兵庫県）
▼九州エリア
熊本支社（熊本県）
鹿児島支社（鹿児島県）
※ご紹介時に希望初任地もお知らせください。
（推薦文orポータル内推薦コメント欄への明記をお願い致します。）
※将来的に全国的な転勤の可能性がございます。
推薦後に転勤懸念理由での辞退となるケースがありますので、予めご確認の上推薦をお願い致します。
仕事内容
メットライフ生命の登録代理店（20〜25店）を担当し、
訪問を中心に、代理店の教育・育成・管理をお任せします！
【業務内容】
1 代理店個別にコンサルティングの実施
（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）
4 新規代理店見込の獲得と登録
▼業務内容補足
1．営業コンサルと経営コンサルの比率・内容
おおよそ営業コンサルティング（約7割）と代理店経営コンサルティング（約3割）の比率です。
日常の訪問活動の中で、販売支援と並行して、経営面の課題解決提案を行うイメージです。
2．経営コンサル業務はどういった状態がゴールとなるか
代理店が自立的に成長できる体制を構築することをゴールとしています。
具体的には、売上の安定成長に加え、営業プロセスの確立、体制整備の強化、
人材育成体制の整備等を通じて、継続的に成果を創出できる状態を目指します。
3．経営コンサル業務の成功事例
例えば、特定商品の販売に依存していた代理店に対し、
商品ミックスの見直しと営業プロセスの改善を支援した結果、
売上の安定化と成長率向上を実現した事例がございます。
このように、短期の売上向上だけでなく、構造的な改善に関与する点が特徴です。
4．担当代理店の決め方
代理店は規模や特性（大型広域代理店、保険ショップ等）に応じて分類されており、
経験・適性を踏まえて担当が決定されます。
応募資格
【必須要件】
・大学卒以上
・営業経験2年以上（保険や金融領域での経験者は尚歓迎）
・普通自動車免許有資格
・全国転勤が可能な方
【必要スキル】
・コミュニケーション力をお持ちの方
・自走して物事を進めることができる方
・行動力がある方
・顧客視点を持った考え方ができる方
【歓迎要件】
・保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者
【歓迎スキル】
・常に先を考え、予測しながら行動に移せる方
勤務時間
09:00〜17:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（10日～20日）
・連続休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別連続休暇
・リフレッシュ休暇等
＊転居等についてのサポートについては個別判断とする
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当・社宅・寮
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・寮社（転居を伴う転勤時に代用社宅制度有）
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付型年金制度）
・経験者導入研修
・メンターシッププログラム
・中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄
・企業年金
・契約保養所
・スポーツ施設等