【羽田空港で働く！】／未経験歓迎！荷物・貨物の搬入を行うグランドハンドリング職／ANAグループ案件／残業ほぼなし・年休120日！
羽田空港サービス株式会社
給与：320万円〜430万円
雇用形態：正社員
勤務地：配属先により勤務地が異なります。
【国際線】東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階
【国内線】以下いずれか
●東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階
●東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4棟
最寄駅:【国際線】
●京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅
●東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅
【国内線】
●京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅
●東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」
仕事内容
★ANAの飛行機への荷物・貨物搬入をお任せします★
羽田空港にて、航空機へ手荷物・貨物を搬入する「グランドハンドリング」をお任せします。
お客様の大切な荷物を運び、飛行機の運航を支える、空港には欠かせないポジションです。お客様はもちろん、パイロットや航空関係者から信頼されるやりがいある仕事です。
【グランドハンドリングとは?】
お客さまからお預かりした大切な手荷物や貨物を、飛行機に搬入する業務をお任せします。
希望を考慮のうえ「手荷物ハンドリング」または「貨物ハンドリング」の業務を担当いただきます。
<仕事内容詳細>
■手荷物ハンドリング
お客様からお預かりした手荷物を便ごとに仕分けし、コンテナへ積み込み。
その後、特殊車両を使用して航空機へ搬入します。
また、搭載後のカーゴドア閉鎖や、航空機周辺の安全確認を行う「翼端監視（ウイングウォッチ）」など、飛行機の安全な出発を支える業務も担当します。
【主な業務】
・手荷物の仕分け・確認
・コンテナへの積み込み
・特殊車両で航空機へ搬送
・飛行機出発時の安全確認（翼端監視） など
■貨物ハンドリング
貨物の積み込み・取り降ろしを担当します。
貨物の種類に応じてフォークリフトなどを使用し、安全かつスムーズに搬送を行います。
また、航空機到着後には、機体とターミナルをつなぐ搭乗橋（PBB）の着脱業務なども担当します。
【主な業務】
・貨物の積み込み・取り降ろし
・フォークリフトでの搬送
・搬入受付業務
・PBB（搭乗橋）の着脱対応
■特殊車両の運転
手荷物や貨物を航空機へ搬送する際は、空港内専用の特殊車両を運転します。
空港ならではの特殊車両に乗ることが出来ます!定時出発を支えるため、車両を航空機の近くまで正確に寄せる運転技術も重要な仕事の一つです。
未経験からでも安心できる手厚い研修制度があります!残業時間も少なくワークライフバランスを保って働けます!
※「プッシュバック業務」「トーイング業務」については、
現時点では2026年の秋から業務委託を開始する予定でございます。
現状としては、弊社の従業員が委託先企業で資格取得に向けて訓練中でございます。
【研修について】
空港業務に従事するための基礎座学研修を行った後、3ヶ月を目標に先輩スタッフがペアになりOJTを中心にフォローします。研修終了後も常にチームで業務を行うので分からないこともすぐに聞ける環境です!
【キャリアアップ例】
チームの中でOJT・座学で基本作業を覚える（半年程度）→社内資格取得→工程管理・後輩指導を担当
状況を判断し指示を出せるコントローラーや、教官、マネージャー、インストラクター、希望すれば他部署でのキャリア形成も可能です!将来的にキャリアの幅が広がり、マルチに働くことができます!
応募資格
●普通自動車免許一種（AT限定可）
経験・スキルは一切不問！女性も活躍中です！
正社員として働いたことがなくてもOK！前職がアルバイトや契約社員だった方も歓迎！
＜このような想いのある方、大歓迎です！＞
・空港で働いてみたかった！
・新しいことにチャレンジしたい！
・縁の下の力持ちとして、責任ある仕事がしたい！
・追求や探求することが好き！
勤務時間
00:00〜00:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
年間休日 120日
有給休暇、慶弔休暇
●月9日～11日休
●特別休暇（規定あり）
●育児休暇
●産前・産後休暇 他
福利厚生
社宅・寮・社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・社員割引制度
【諸手当】
●交通費：支給上限額34,000円／月
●空港近接居住者に最大38,000円／月の補助制度（規程有）
●深夜割増手当
●社会保険（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険）
●住宅手当（9,000円/月）
●交通費(一部支給)
●残業手当
●家族手当(配偶者10,000円/月 第一子8,000円/月 第二・第三子7,000円)
【福利厚生】
●確定拠出年金制度
●弔慰金制度
●懐妊休業制度
●財形制度(会社補助有)
●優待施設(全国1200ヵ所)
●団体保険割引
●健康サポートデスク
●介護おたすけサービス(電話相談)
●ＡＮＡ仕様制服貸与
●ロッカー貸与
●制服貸与（会社にてクリーニング）
●シャワー室完備
●社員寮(規定有)
●初期引越し費用最大3万円まで補助※同社の定める地域に転居される場合のみ適用
●HASグループエアトラベル制度（旅行費用補助）（規定有）
●ベネフィット・ステーション（規定有）