【東京/若手ポジション】ライフスタイル領域のストラテジックプランナー（ファッション・ラグジュアリー領域）※博報堂グループ
株式会社博報堂Gravity
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒100-0006 東京都千代田区有楽町 1 丁目 5-2 東宝日比谷プロムナードビル 3F
最寄り駅：「日比谷駅」より徒歩 0 分、「有楽町駅」より徒歩 3 分
仕事内容
【会社概要】
博報堂グループで唯一のファッション・ラグジュアリー領域のブランディング・マーケティングを得意とする広告会社です。
博報堂グループの多様なリソースと、スピード感を併せ持つユニークな立ち位置で、ファッション、アパレル、ライフスタイル領域を中心に、約 100 社・250 ブランドのブランディングを支援しています。
【本ポジションについて】
◆募集背景:
2022 年の設立以来、ライフスタイル領域のブランディングを得意とする博報堂グループの新事業会社として成長を遂げています。さらなる事業拡大を見据え、統合プランニング戦略の核となるストラテジックプランナーを増員募集します。
◆業務内容:
直接案件 100%の環境で、クライアントの課題を考え、その課題に対する最上流の戦略づくりに携わって頂きます。データをもとに戦略やロジックを立案するストプラ領域にとどまることなく、ご自身の希望に合わせて施策のプランニングなどにも携わり統合的なプランニングを実施していただけ、キャリアの幅を広げて頂くことができる環境です。
◆配属部署、環境:
・マーケティングデザイン部門
10 名程度が在籍し、フラットで自由度の高い社風です。
◆キャリアパス：
ストラテジックプランナーの領域からスタートし、より専門性を深めていくキャリアや、将来的にクリエイティブディレクターやプランニング全体を統括する責任者へのステップアップも可能なポジションです。
【働き方】
・業務内容やコンディションに応じて出社とリモートワークを組み合わせることで柔軟な働き方を実践しています
・年次有給休暇とは別途、連続 5 日間の休暇を年 1 回付与する「フリーバカンス制度」などメリハリのある働き方が可能です
【社風・その他】
9 割が中途入社です。
20〜30 代の社員が多く、風通しの良い社風です。現在のオフィスは、数年前に開設した新しいオフィスで、開放的かつ細部までこだわりを感じられる空間です。ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、デジタルプランナーなど様々な専
門性やバックボーンをもったメンバーとチームになりスケールの大きな仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができるフラットで自由度の高いカルチャーです。
【研修制度】
「人が資産」という考え方のもと、国立大学との共同研修プログラムの開発や社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に対する投資を積極的に行っています。
入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度はもちろん、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。
また、各社員のキャリアビジョンの変化に対して、職種を跨いだ異動の機会を提供するなど、柔軟な成長・キャリア形成をサポートしています。
応募資格
■必須条件：※以下いずれかの経験
・広告代理店、コンサルティングファーム、マーケティング支援企業にてデータをもとにクライアントを支援した経験
・事業会社（特にファッション・アパレル・ラグジュアリー・ライフスタイル・高付加価値商材の業界）において、ストラテジックプランニング、マーケティング戦略立案、リサーチ設計・分析のいずれかの実務を経験されている方
※経験は浅くてもファッション、カルチャー等に対して、他人より熱量を持って語れる思いやこだわりを持ち、ストラテジックプランナーを目指したい熱意がある方
勤務時間
09:30〜17:30（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■フリーバカンス制度（5日連続休暇／有給休暇とは別途）
■年次有給休暇
※備考：年次有給休暇について
・初年度は入社月に合わせて初月から付与（例:4 月〜9 月入社→10 日、11 月入社→5 日）
・次年度へ繰り越し可
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【制度、設備】
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)