【建築施工管理＠新潟県長岡市】年収450～550万円／創業70年の安定企業／転勤なし・年間休日120日
株式会社吉原組
給与：450万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：新潟本社
住所：新潟県長岡市渡里町6番地4
※現場は新潟県内のエリアが中心となります
仕事内容
【主な業務】
未来へつながり、街の風景を形づくる仕事です。
株式会社吉原組は、新潟と東京の2拠点を展開する創業70年の総合建設会社です。
マンション・住宅・医療福祉施設・商業施設・教育施設・公共施設など幅広い建築物を手掛け、地域に根差したものづくりを続けています。
今回募集するのは、新潟本社勤務の**建築施工管理職（2級建築施工管理技士）**です。
地域密着型の案件を中心に、お客様との打ち合わせから施工管理、完成・引き渡しまで一貫して携わり、街づくりを支える重要なポジションです。
【吉原組で働く魅力】
【安定した経営基盤】
創業70年、新潟と東京の二拠点体制により、地域需要と首都圏需要の両方を支える安定企業です。
景気に左右されにくい経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。
【幅広い建築物に携われる】
住宅・マンション・医療福祉施設・商業施設・教育施設・公共施設など、多彩な建築物の施工管理を担当します。
耐震・耐雪性能を活かした建築にも携わることができ、豊富な経験を積める環境です。
【人とのつながりを大切にする社風】
社員・協力会社・お客様との信頼関係を大切にしており、多くの人と協力しながら建物を完成させるやりがいがあります。
【成長を支える教育体制】
研修制度や資格取得支援制度を整備しており、経験を活かしながらさらにスキルアップを目指せます。
【チームで取り組む施工管理】
「組＝TEAM」という考え方を大切にしており、一人で仕事を抱え込まず、仲間と協力しながら現場を進める文化があります。
【長く働ける環境】
長期宿泊を伴う出張や無理な夜間勤務は基本ありません。
地域密着だからこそ、毎日自宅へ帰り、家族との時間も大切にしながら働けます。
【仕事内容】
新潟県内を中心とした建築現場において、施工管理業務全般を担当していただきます。
住宅・マンション・医療福祉施設・商業施設・公共施設などの建築工事に携わり、品質・工程・安全・原価を管理しながら、地域の暮らしを支える建物を完成へ導きます。
【具体的な業務内容】
・住宅（新築・リフォーム）の施工管理
・医療・福祉施設・商業施設・公共施設などの施工管理
・品質・工程・安全・原価管理
・お客様との打ち合わせ
・協力会社・職人との工程調整
・施工計画の立案
・施工管理から完成・引き渡しまでの現場管理
【担当エリア・働き方】
・担当エリアは新潟県内が中心
・長期宿泊出張は基本なし
・夜間勤務は基本なし
・地域密着型のため毎日自宅へ帰宅可能
・腰を据えて長く働ける環境
【業務効率化への取り組み】
建築検査アプリ「SIP」を導入し、各種検査では音声入力を活用しています。
記録業務の効率化を進めることで、生産性向上と残業時間の削減を実現しています。
【案件の特徴】
【案件割合】
・官公庁案件：約20％
・民間案件：約80％
【事業割合】
・マンション新築：約60％
・その他建築：約40％
【案件規模】
・工事金額：約5億円～15億円
・工期：約1年～2年
・原則1名1案件体制
【チーム体制】
・2～3名＋派遣スタッフで現場を運営
・チームで連携しながら施工を進めます
【担当フェーズ】
デベロッパーとの計画段階から参画し、施工計画・施工管理・完成・引き渡しまで一貫して担当します。
【受注形態】
・元請案件：約95％
・一次下請：約5％
【社員の声】
【若手施工管理スタッフ】
大学時代のインターンシップをきっかけに入社しました。
現在は安全管理や図面・書類作成などを担当し、所長や職人と相談しながら日々経験を積んでいます。
チームワークが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境があるため、安心して成長できています。
建物が完成した時の達成感は非常に大きく、自分自身の成長も実感できる仕事です。
【こんな方におすすめ】
・地域密着で長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・幅広い建築物の施工管理に携わりたい方
・安定企業でキャリアを築きたい方
・家族との時間も大切にしながら働きたい方
【応募を検討されている方へ】
私たちは派手な会社ではありません。
しかし、「社員を大切にする」という想いには自信があります。
これまで培った経験や技術を活かし、新潟の街づくりに貢献したい方を歓迎します。
未来に残る建物づくりを、私たちと一緒に手掛けてみませんか。
応募資格
2級建築施工管理技士
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間休日日数120日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
■残業手当
■通勤手当：全額
■家族手当：補足事項なし
■住宅手当：補足事項なし
■地域手当（基本給の10％／東京勤務の場合）
■資格手当
■宿泊手当
■借上車手当（自家用車を業務で使用する場合）
■作業所手当10,000円以上（作業所配属の場合）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金保険）
■慶弔金支給
■退職金制度（勤続1年以上）
■湯沢保養所（リゾートマンション）
■育児介護休暇制度
＜定年＞
■60歳
＜教育制度＞
■新入社員研修
■外部研修
■キャリアアップ支援