【⭐上場企業 ✕ フレックス💻】リスク管理担当／年間休日120日・土日祝休み・リモート可・住宅手当あり・退職金制度あり|J26621-6067

株式会社マネーフォワード

給与：600万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【仕事内容】
マネーフォワードケッサイにおける統合リスク管理の設計・構築・運営を担い、金融サービスの安定運営を支えるリスク管理担当です。事業特性に合わせたリスク評価基準の策定や管理体制の整備を通じて、事業運営に必要なリスク管理機能を構築します。

対象は、企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード掛け払い」や売掛金早期資金化サービス「マネーフォワードアーリーペイメント」などを展開するマネーフォワードケッサイです。経営陣や各部門と連携しながら、与信リスクや事業継続に関わるリスク管理を推進します。

担当する領域は、統合リスク管理、与信リスク管理、新規事業リスク評価、リスク管理委員会運営、BCP・危機管理体制整備などです。SaaS×Fintech領域の金融サービスにおけるリスク管理機能の立ち上げに関わります。

【具体的な業務内容】
・設計する：マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策を企画する
・構築する：事業特性に合わせた統合リスク管理の仕組みを整備する
・管理する：ポートフォリオ管理や与信枠全体の管理体制を整える
・分析する：事業集中リスクを分析し、対策を立案する
・評価する：新規プロダクト立ち上げ時の戦略リスク評価を行う
・運営する：リスク管理委員会の運営や経営陣への報告作成を行う
・整備する：事業継続計画（BCP）や危機管理体制の改善・実行を進める
・推進する：役職員向けのリスク意識向上施策や研修を企画・実施する

統合リスク管理の設計から運営まで、リスク管理機能全体に関わるポジションです。既存の枠組みを運用するだけではなく、事業に合わせた管理基準や体制づくりを担当します。

【このポジションの特徴】
・リスク管理機能の立ち上げフェーズに関与
・経営陣への報告作成や会議体運営を担当
・SaaS×Fintech領域の金融サービスを担当
・与信リスクや新規事業リスク評価まで幅広く担当

事業拡大に伴うリスク管理体制の整備を担い、統合リスク管理の設計・構築・運営に携わるポジションです。マネーフォワードケッサイの金融サービス領域におけるリスク管理業務を担当します。

【研修制度】
・入社後3ヶ月の試用期間
・担当業務を通じた業務理解

入社後は、統合リスク管理、与信リスク管理、新規事業リスク評価などの担当業務を通じて、マネーフォワードケッサイのリスク管理領域に関わります。

【入社後のキャリアパス】
・統合リスク管理の設計・構築・運営を担当
・与信リスク管理や新規事業リスク評価に関与
・リスク管理体制や施策の企画・立案を推進

入社後は、マネーフォワードケッサイにおけるリスク管理領域の業務を担当し、管理方針や体制整備、各種リスク評価に関わります。

【ポジションのアピールポイント】
・「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。
・組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。
・経営直下のダイナミズム：経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。
・ Fintechの最前線：伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。

応募資格

【必須条件】
・金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験3年以上

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・資金移動業者、暗号資産、決済代行などの新興金融領域での実務経験
・キャッシュレス決済業界での実務経験
・クレジットカード業界での実務経験
・事業成長とリスク管理のバランスを調整しながらプロジェクトを推進した経験
・社内規定やマニュアルの整備、金融庁等の当局対応経験

【求める人物像】
リスク評価を通じて事業推進を支えるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク管理体制の設計や施策の企画を進められる方を想定しています。

経営陣への報告やリスク管理委員会の運営、各部署を巻き込んだリスクマネジメント文化の浸透に関わるため、関係者と連携しながら情報整理や施策実行を進められる方に向いています。