《★【沖縄浦添市】建築意匠設計☆》♦沖縄電力Gで大型公共・民間案件を主導◉｜キャリアアップを会社が全力でサポート✨｜完全週休二日制・年休125日×残業15ｈ・転勤なし☆彡
株式会社沖縄エネテック
給与：550万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：■事業所名：本社
■所在地：沖縄県浦添市牧港五丁目2番1号
※マイカー通勤可
仕事内容
仕事内容
⚡沖縄の社会インフラを技術で支える。
沖縄電力グループの総合技術コンサルタントとして、地域の未来をデザイン。
🏢当社は、沖縄電力グループの一員として、電力設備をはじめ、土木・建築・機械・環境分野の調査・設計・工事監理を手掛ける総合技術コンサルタントです。1994年の設立以来、電力インフラを支える技術力を強みに、国・沖縄県・各市町村・沖縄電力グループなどの公共性の高い案件を数多く担っています。
また、再生可能エネルギーの導入支援や環境調査、ドローンを活用した各種点検など、新たな技術分野にも積極的に取り組み、「環境と調和した豊かな社会づくりへの貢献」を理念に、地域社会を支え続けています。
🌟この求人のポイント
✅ 沖縄電力グループを中心とした社会インフラ施設の設計に携われる
✅ 発電所・変電所・公共施設など公共性の高い建築物を担当
✅ お客様との打ち合わせから工事監理まで一貫して携われる
✅ 電気・土木・機械など他分野の技術者と連携する総合エンジニアリング
✅ 建築設計者として幅広い経験と技術を身につけられる
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📋応募概要
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【仕事内容】
沖縄電力グループを中心とした電力インフラ施設の設計や、官公庁発注の公共工事に携わっていただきます。
■具体的には
・お客様との打ち合わせ
・現地調査
・基本計画・実施設計
・建築確認申請
・各種法令調査
・積算業務
・工事監理
■主な案件例
・発電所・変電所
・事務所・倉庫
・官公庁施設
・通信施設
・学校
・マンション
・公務員宿舎 など
☝️ポイント
一つの案件を一貫して担当するため、設計者として幅広い経験を積むことができます。
また、電気・土木・機械など他分野の技術者と連携しながらプロジェクトを進める機会も多く、建築の枠にとらわれない総合的なエンジニアリングに携われることも当社の特徴です。
📚研修・教育制度
社員一人ひとりの成長を支えるため、研修制度や資格取得支援制度を充実させています。
職級に応じた各種研修への参加を推奨し、段階的なスキルアップをサポート。
資格取得支援制度を設け、自己啓発・能力開発・キャリア形成をバックアップ。
さらに国家資格等合格者へ表彰金を支給する制度や会社が必要と認めた免許試験受験のときは受験休暇となる制度も整っています。
👥組織体制
技術部 建築グループ（6名）
60代：1名／40代：1名／30代：2名／20代：2名
🔗当社の実績一覧はこちら👇
https://www.o-enetech.co.jp/works.php
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✨社員のリアルな声から分かる魅力
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💬変電グループでは電気だけでなく、建築や土木の分野とも密接に関わっているため、いろいろな知識を吸収できることにやりがいを感じます。
💬自分が携わった現場が、施工が進むにつれ形となっていくため、非常に大きな達成感を得られるます。
💬構造設計・劣化調査・津波対策などの様々な業務をこなすことによって、建築物の構造に関する知識を得ることが出来る点にやりがいを感じます。
💬社内の雰囲気がよく何でも相談することが出来る為、とても働きやすい環境です。
💬建築グループだけでなく他部署とも関わりがある為、様々な知識を得ることでスキルアップに繋がります。
💬カヌチャ保養施設・資格取得支援等の充実した福利厚生に加え、沖縄電力グループの強み（将来性・安定性）が魅力です。また、資格取得支援にも力を入れており、当社が指定した資格に合格した暁には、受験費全額会社負担や国家資格等取得表彰金がもらえる制度も備えています。
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🌺UIJターン歓迎｜沖縄・浦添市で新しいキャリアを
勤務地は沖縄県浦添市。那覇市に隣接し、県内各地へのアクセスにも優れた利便性の高いエリアです。
商業施設や医療機関、教育施設など生活に必要な環境が整っている一方で、美しい海や豊かな自然も身近に感じられ、仕事とプライベートのメリハリをつけながら暮らすことができます。
沖縄県へのUIJターンも歓迎しています。
地域に根ざした企業で、沖縄の社会インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか。
応募資格
応募条件
・意匠設計の経験
歓迎条件
・一級建築士
・二級建築士
勤務時間
08:30〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
休日詳細
■年間125日
＜休日・休暇＞
■完全週休二日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期3日
■年末年始6日
■慰霊の日
■旧盆ウークイ
■有給休暇：初年度20日付与（入社月に変動）/入社半年後は10日以上付与
■ボランティア休暇
■看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別傷病休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・社員割引制度
諸手当
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■資格手当
■家族手当
■役付手当
■時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■疾病保障保険
■退職年金制度
■副業OK（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格取得報奨金制度
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■育児休業制度/介護休業制度
■沖縄電力社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■自社保養施設（カヌチャベイリゾート）
＜備考＞
◎看護/介護休暇について
・子の看護等休暇…中学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員は1 年間に7 日間取得可能。
・介護休暇…要介護状態の家族の介護、その他の世話、買い物、通院の付き添い等で1 年間に5 日間取得可能。
◎資格取得支援制度について
・資格取得支援金制度…取得のための受験料および必要とする費用の一部または全額を支援。
既に取得した免許等の更新および登録に要する費用（講習受講料含む）を支援。
・資格取得報奨金制度…国家資格等合格者へ表彰金を支給する制度。
・受験休暇… 会社が必要と認めた免許試験受験のとき。
◎健康サポート
・定期健康診断を実施
・35歳以上（希望により30歳以上）は人間ドックを受診可能
・年齢などに応じたオプション検査費用を会社が負担
・インフルエンザ予防接種費用の負担
・健康管理アプリ「カロリパークス」を導入