【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回⭐】物流管理／退職金制度・年間休日115日・残業20時間程度・研修あり・大量採用|J26621-1201
株式会社エフ・オー・プランニング
給与：339万円〜339万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
川崎駅から送迎バスで約15分
蒲田駅から送迎バスで約20分
・車・バイク通勤不可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
転勤はありません
※キャリアアップに伴い、各オフィスでの勤務となる可能性がございます
仕事内容
【仕事内容】
メーカーから届く商品を受け取り、倉庫内での管理や発送準備を行う物流管理スタッフです。商品登録や検品、保管、梱包までの工程を担当し、ECサイトで注文された商品の安定した出荷を支える役割です。
扱う商品は携帯ゲーム機やBlu-rayディスク、日用品などの軽量な商品です。商品を注文者へ届けるために、入荷から発送までの倉庫内業務に関わります。
スマホのような端末で注文データを確認し、対象の商品を棚から探して梱包します。適度に体を動かしながら、商品管理や出荷対応を担当するポジションです。
【具体的な業務内容】
・登録する：メーカーから届いた商品の情報をシステムへ登録する
・検品する：入荷した商品の種類や状態を確認する
・保管する：検品した商品を種類ごとに分けて倉庫内の棚へ保管する
・確認する：スマホのような端末で注文データをチェックする
・探す：発送する注文商品を倉庫内の棚から取り出す
・梱包する：発送する商品を梱包して出荷準備を行う
入荷した商品の登録から保管、注文内容に合わせた商品の取り出し、梱包まで一連の倉庫内業務を担当します。商品を正確に管理し、ECサイトから注文された商品をスムーズに発送するための役割を担います。
【このポジションの特徴】
・携帯ゲーム機や日用品など軽量商品を扱う業務
・ECサイト需要増加に伴う物流現場での勤務
・川崎駅・蒲田駅から送迎バスで通勤可能
・週休2日制で日勤勤務のポジション
商品管理から発送準備まで倉庫内の複数工程に関わるため、物流業務の流れを経験できるポジションです。車やバイク通勤は不可ですが、指定駅から送迎バスを利用して勤務できます。
【研修制度】
・入社後は担当業務を通じて業務を習得
・60項目の研修制度を利用可能
・資格取得制度あり
入社後は担当する倉庫内業務を通じて、商品登録や検品、保管、梱包などの業務を身につけていきます。また、自由に受講できる60項目の研修制度や資格取得制度が用意されています。
【入社後のキャリアパス】
・倉庫内管理スタッフとして業務を担当
・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ
・営業職へのキャリアチェンジ
倉庫内管理スタッフとして経験を積んだ後、人材コーディネーターや営業などの職種へ進むキャリアパスがあります。現場社員、現場管理者、人材管理者として役割を広げていくことができます。
応募資格
【必須条件】
・特になし
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・物流業界での業務経験
・倉庫内での商品管理や在庫管理の経験
・商品検品や梱包などの軽作業経験
【求める人物像】
メーカーから届いた商品の登録、検品、保管、発送準備などの業務を担当するため、決められた手順に沿って正確に作業を進められる方を想定しています。
倉庫内ではチームで業務を行うため、周囲と確認を取りながら作業を進められる方に向いています。商品の管理や発送に関わる業務を通じて、コツコツと継続して取り組める方が活躍しやすい環境です。
勤務時間
09:00〜22:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日115日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・社員割引制度
・提携3万施設の割引サービス
・自由に受講可能な60項目の研修制度
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給（規定あり）
・役職手当
・資格手当
・資格取得制度
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（6月、12月）
・インセンティブあり
・固定残業代：月25時間分／41,000円を支給
・固定残業時間を超過した分の残業代は別途支給
・試用期間3ヶ月（期間中の給与や待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日115日
・週休2日制（シフト制）
・休日月8日以上
・有給休暇（入社時付与、勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚お祝い休暇（5日間）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）