【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】ECオペレーション担当／年間休日120日・服装自由・研修費負担・社員割引・D2Cブランド運営・商品管理|J26621-1046
オーガニックグループ株式会社
給与：360万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒810-0022
福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
EC事業におけるブランド運営を支えるオペレーション担当として、商品の企画から販売までの流れを管理し、顧客へ商品を届けるための業務基盤づくりを担うポジションです。1人1事業体制で、ブランドのオペレーション全体を戦略設計から実務まで一貫して担当します。
対象は美容や健康に関連するD2Cブランドで、コールセンターや倉庫などの外部法人と連携しながら、商品提供に必要な各種業務を進めます。在庫管理や受発注管理、出荷調整など、商品がお客様へ届くまでの運用を支えます。
扱う領域は、既存商品の運営改善や新商品の発売準備、システム管理、販促物の制作進行など多岐にわたります。外部企業とのディレクションや数字を用いた施策立案を行い、ブランド運営を推進します。
【具体的な業務内容】
・管理する：在庫・受発注・出荷管理のオペレーション全体を統括する
・調整する：コールセンターや倉庫など外注先との進行管理を行う
・改善する：各種システムの設計・管理を行い、運用方法を見直す
・準備する：新商品の発売に向けてシステム設定や協力会社向け資料作成を行う
・企画する：既存商品の新施策に向けた全体設計や施策内容の作成を行う
・確認する：新施策に必要なリーガルチェックや制作物の校正を進める
・作成する：同梱物の企画やラフ作成、デザイナーへのディレクションを行う
・管理する：同梱物の納品管理や出荷管理を行う
ブランド運営に必要な業務を一貫して担当し、外部パートナーとの連携や社内外の調整を進めながら、商品の販売・配送までのオペレーションを管理します。
【このポジションの特徴】
・1人1事業体制でブランド運営全体を担当
・戦略設計から実務まで一貫して関与
・外部法人とのディレクション業務を担当
・EC運営のプロフェッショナルと業務を進める
ブランドごとのオペレーションを幅広く担当し、商品提供に関わる複数の業務領域へ関与するポジションです。EC運営に必要な業務を、企画段階から販売後の運用まで一連の流れで担当します。
【研修制度】
・ビジネスモデルや商品知識の習得
・お客様へ商品が届くまでの流れを理解
・実業務を通じた業務習得
入社後は、ビジネスモデルに関わる法律や商品の知識、お客様へ商品が届くまでの流れについて学びます。3ヵ月ほどで全社分の商品知識やインフラ対応を習得します。異業界・異職種から入社して活躍している中途入社者もいます。
【入社後のキャリアパス】
・ブランドのオペレーション全体を担当
・新商品や新施策の準備業務へ関与
・新事業や新商品の立ち上げに関与
入社後は、ブランド運営に必要なオペレーション業務を担当しながら、商品知識や業務フローへの理解を深めます。新商品の発売準備や既存商品の施策設計など、事業運営に関わる業務領域を担当します。
【仕事を通じて得られるスキル】
弊社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。
3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。
【ポジションのアピールポイント】
■1人1社体制で会社の顧客と商品周りのことを担当するので、業務領域が広くEC運営のプロフェッショナルになれます。
■EC運営のプロフェッショナルが集まる当社のメンバーがみっちりとOJTを行うので、圧倒的な成長を見込めます。
■現在、 他の会社が10名体制で実施している業務を1人で実施するほどの生産性の高いプロが集まっています。
■今後も会社の立ち上げを検討中のため、新会社のインフラ整備の立ち上げを経験できる可能性があります。
■1年に１社ペースで会社を立ち上げており、新事業新商品への抜擢の可能性も非常に高い環境です。
応募資格
【必須条件】
・複数の関係者を巻き込みながら、課題を自分で定義して改善・解決した経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・KPI設計や在庫分析など、数字を用いた課題解決の経験
・D2C領域での業務経験
・ECシステム、受発注管理、在庫管理などを活用した業務改善やオペレーション構築経験
・変化の大きい環境で、上流から下流まで一貫して業務を推進した経験
【求める人物像】
複数の関係者と連携しながら、課題を整理して改善施策を進められる方を想定しています。コールセンターや倉庫などの外部法人との調整、在庫管理、システム改善など幅広い業務に関わるため、状況を把握しながら業務を組み立てられる方に向いています。
数字を用いた分析やオペレーション改善にも関わるポジションのため、現状の課題を見つけ、施策の設計から実行まで進める業務に取り組める方と相性の良い環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・社員割引制度
・服装自由
・書籍、研修費用会社負担（全額）
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回
・賞与：あり
・インセンティブ：なし
・給与補足：想定年収360万円〜600万円。年俸制で、年俸額を12分割して支給します。
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給します。
▼休日・休暇制度
・年間休日：120日
・休日制度：土日祝休み（完全週休2日制）
・有給休暇：入社半年経過後に付与。年間有給休暇は10日〜20日です。
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
・特別休暇：慶弔休暇あり。