★27新卒関西限定★未経験から“年収600万プレイヤー”へ！｜街を創るプロジェクトマネージャー（施工管理）｜年休128日／土日休み／大規模案件（5億～50億）×手に職×安定キャリア◎
株式会社エール
給与：330万円〜370万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜東京本社＞
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F
■大阪営業所
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階
■勤務先
①大阪・京都・奈良・兵庫における通勤可能範囲の建設現場
②最初の配属先のみ、上記2府2県外の関東を含む遠方の現場
（関東配属の方は、約1年間就業後、関西エリアの現場に戻ることができます）
仕事内容
施工管理は、建設プロジェクト全体を動かす“司令塔”のポジション。商業施設やオフィスビル、公共施設など、誰もが利用する建物づくりに携わりながら、プロジェクトを成功へ導きます。
最初はアシスタント業務からスタートし、3年かけて一人前へ育成。未経験からでも確実にスキルを積み上げられる環境です。
＜具体的には＞
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影・進捗記録
・スケジュール管理（工程管理）
・安全・品質チェック（安全管理／品質管理）
・協力会社との打合せサポート
＜ポイント＞
◎ 1件あたり工期は約1年
◎ 5億〜50億円規模の大型案件多数
◎ 商業施設・マンション・物流倉庫など幅広い案件
◎ チーム制で未経験でも安心
◎ 直行直帰OK
応募資格
＼こんな方にピッタリ／
・誰かの役に立てる仕事がしたい
・手に職をつけて安定したキャリアを築きたい
・チームで一つの目標を達成するのが好き
・ものづくりが好き／現場の空気に興味がある
・建築に関する漫画や映像を見てワクワクした経験がある
◎必要な知識・スキルはゼロから学べます
◎ビジネスマナーも研修で基礎から身につけられます
「人と話すのが好き」「成長したい」という気持ちがある方、ぜひご応募ください！
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日128日
■年間休日
128日 ※2026年予定
■週休二日制
（土・日）
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)賃貸契約者対象
借上げ社宅制度もありますのでご相談ください
■社員紹介制度（5～120万円）
■永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円）
■退職金制度(確定拠出型)
■結婚・出産祝い(各5～10万円)
■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円)
■子供の卒業祝い(高／5～10万円)
■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）
■資格取得祝い（5～15万円）
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■キャリアアップ支援制度