🔶2024年立ち上げの新規事業🔶若手ハイクラス特化の転職エージェント🔶CA兼RAの両面型営業！〜「創業以来黒字経営・年商1762億円／8年連続ベストカンパニーのメガベンチャー」〜
レバレジーズ株式会社
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
●2024年に立ち上がった新規事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業をお任せします
キャリアチケット転職エージェントは、2024年に開始した"若手ハイクラス層"向けの転職支援サービスです。
企業紹介からキャリア相談、書類添削、面接対策まで、候補者一人ひとりの状態と希望に合わせた支援を行っています。
立ち上げフェーズの事業のため、決められた業務をこなすのではなく、「事業をつくる」ところから携われるポジションです。
<業務内容例>
●1．両面営業（CA兼RA）
・RA（企業側）業務
└企業の採用活動全般に対する提案・コンサルティング
└新規クライアント開拓
└候補者のご紹介、選考時の情報連携
・CA（求職者側）業務
└求職者に対するキャリアカウンセリング
└希望されるキャリアにマッチする企業のご紹介
└候補者へのスカウト送付
└入社前の条件確認、事前書類の準備
※企業・求職者の双方を一人で担当するため、「誰を、どの企業に、なぜ推薦するのか」を自分の判断で完結できます。
●2．企業の採用支援業務
・中途採用にお困りの企業様に対し、「紹介」「集客」「広報」のいずれかの手法で採用課題の解決を支援します。
└単なる人材紹介にとどまらない、採用コンサルティング領域の提案が可能です。
●3．企画業務（事業拡大のための新規サービス企画〜実行）
・面接対策セミナーの企画・運営
・複数企業を集めた説明会の実施
・候補者ニーズと時代の流れに合わせた新規サービスの立案〜リリース
└企画から実行まで一気通貫でお任せします。
◎当ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げに携われる
└立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画・事業開発・採用など、営業の枠を超えた経験を積める環境です。
└「事業を成長させている」という手触り感を持って働けるのは立ち上げならでは。
・営業＋αの職能が身につく
└組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢事例が多数あります。
└社内に様々な職種が揃うオールインハウス体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けます。
└社内勉強会・研修など日常的に学習機会が用意されています。
◎キャリアパス
・縦（マネジメント）と横（職域拡大）の両方に広がるキャリア
└「自分のキャリアは自分で決める」文化があり、本人の意思を尊重する風土です。
└事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれ、年齢・年次に関係なくマネジメント経験を積む機会があります。
└定期的に上司とキャリアを話す機会があり、方向性と課題が明確になります。
・社内スカウト制度
└他部署の部門長・部長から直接スカウトが届き、異動を打診される制度です。
自分では気づかなかった潜在的な適性・強みを活かすきっかけになっています。
・社内公募制度
└会社が必要とするポスト・職種を社員に公開し、希望者を公募する制度です。
上長許可などの手続きを踏まずに自由に応募できます。
<登用後のキャリア事例>
■事例1／前職：不動産営業（中途入社）
└トップセールスとして実績を残し、チームリーダーに就任
└自身の営業ノウハウを活かし、営業メンバーの育成・営業戦略の立案〜実行に従事
└その後、営業企画室へ異動。転職支援事業の拡大下で発生する中長期課題に対し、オーナーシップを持って改善を推進
■事例2／前職：ベンチャーにて新卒学生向け媒体・イベントの提案営業（中途入社）
└入社後は転職紹介事業でキャリア支援を行いつつ、チームリーダーとして活躍
└新卒採用の面接、中途採用のオファー面談など採用活動にも従事
└その後、人事部へ異動。中途採用人事として採用予算・戦略立案に従事
※本人希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
●配属先
・中途採用事業本部／キャリアチケット転職エージェントグループ
└中途採用事業本部は「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」「キャリアチケット転職ダイレクト」「キャリアチケット転職エージェント」「ワークリア」の5サービスブランドを運営しています。
応募資格
【必須要件】
・大卒・大学院卒の方
・正社員として営業もしくは販売経験が1年以上ある方