🔶積極採用×スピード内定【🔰未経験歓迎 / マンション管理】◎1ヶ月のOJT研修で未経験でも安心◎年間休日120日！◎日祝休み＋夏冬に各8日前後の長期休暇あり！◎転勤なし＆想定年収400万円〜550万円！◎最大5.4万円の住宅手当など手厚い福利厚生！◎担当10棟前後＆日帰り中心で無理なく働ける環境！！

株式会社Sunsサポート

給与：400万円〜550万円

雇用形態：正社員

勤務地：広島県

仕事内容

■仕事内容

分譲マンションの管理業務全般
分譲マンションの理事会・総会の運営支援から修繕計画の立案、住民対応まで、
住まい手の方々が安心して過ごせる環境の維持・管理を担当していただきます。

1. 入社後のステップ（研修期間：約1ヶ月）
入社後は先輩社員によるOJT研修からスタートします。

基礎知識の修得：業務の流れ、物件管理の基礎ノウハウの把握。
実務同行：先輩のサポートのもと、実際の現場対応や理事会の進行などを体験。
独り立ち：最初は少ない棟数からスタートし、段階的に担当を増やしていくため無理なく
業務に慣れていただけます。

2. 配属後の実務内容

分譲マンション約10棟前後（広島・山口エリア／日帰り中心）を担当し、
住民の皆様や管理員と連携しながら業務を進めます。

理事会・総会の運営支援
年間4～6回ほどの開催準備、当日の進行サポート、決議事項のフォロー。

建物・設備の維持・修繕企画
マンションの価値を保つための定期メンテナンス提案、修繕工事の企画・実施。

住民対応・管理員のマネジメント
住民からのご相談やトラブル・クレームへの迅速な対応、現地管理員の業務フォロー。

3. 案件・担当業務例

分譲マンションの定期点検および長期修繕計画の立案
理事会向け各種提案資料・決算報告資料の作成
住民の快適な暮らしを支える新規サービス（防災・コミュニティ等）の企画・提案
現場管理員との連携による館内環境整備およびトラブル未然防止

4. 業務の進め方
基本的には1人あたり約10棟のマンションを担当しますが、日帰り圏内（広島・山口）が中心です。
未経験の方も、まずは先輩の指導のもとで業務の基礎を固め、将来的には管理組合のパートナーとして
深い信頼関係を築くコンサルティング業務へとステップアップが可能です。

また、社内での丁寧なサポート体制に加え、
柔軟な働き方ができるフレックスタイム制を導入しているため、
ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍できる環境です。

応募資格

高卒以上
普通自動車第一種運転免許
他者と連携しながら業務を遂行した経験をお持ちの方

勤務時間

08:45〜17:45

休日休暇

週休2日（土日以外）／年間休日120日
年間休日120日
週休2日制（日曜、祝日、その他）※休日は会社カレンダーによる
有給休暇
夏季休暇（8日程度）
年末年始休暇（8日程度）

※原則第1水曜日・第2週以降の土曜日・日曜日はお休みとなります。

福利厚生

社会保険完備・退職金制度
各種社会保険完備
退職金制度
OJT教育
受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙